2018前端现场第3次现场面试

这次面试是去suning面试

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还记得一周前，我在BOSS直聘上随手投了一波前端实习生简历（其中有suning）

不到5分钟，只有suning给我回复，让我发一份详细的简历过去，之后几分钟说方便电话吗，我以为是HR问问情况之类的（之前一家初创企业就是马上HR询问情况），就回复可以，就接了电话 前几句聊的确实是HR问的常见问题： 家庭问题，就业城市之类的，后来突然就问技术的问题了（问了10几个问题，我正确回答出的应该有1/5），这次非常措手不及，我自己觉得100%挂了，

因为这是我第一次技术面，面试技巧、面试题才刚刚整理好打印出来，没有看。

第一次就这么突然。就这么措手不及，还TM是suning。

当天下午（由于上午电话面，受打击、心情一直阴沉），突然一个suning小哥打电话给我，说我通过筛选可以进入面试了，问我什么时候有时间方便现场面（我知道这几天我还没准备好，就跟他说，最近学校有事情，不如下周二吧）。小哥说好的。

我觉得能过主要是我简历上两个国家级奖项的原因吧。

周二，现场面（前序）

之所以说是第三次面试，是因为我还没有过现场面试的经验，我一想就算准备再好，没有经验还是可能挂。于是在周三、周四约了杭州两家公司现场面试（具体见上一篇文章），这两家都是外包公司，这是我去现场才知道的，之前觉得外包公司和一般差不多，现在明白了。

外包公司一般实习工资高、要求高。而且要求入职后可以快速干活、做项目。这种不是很适合大四，当然那种大二大三就出去实习实战经验丰富的可以试试

suning的短信在前一天就通知我确定面试，当天下午约的3点，1点多又给我发短信，和出入二维码，过门岗用。

下午2:20进入面试会议室，先是签到，领了职位意向表，刚写一半，2:25的时候一个人进来说某某某在吗，问的就是我，我说在的，马上填好表就好。这个时候挺惊讶的，约的3点，没想到提前这么早，我要是2:50到，让他等我半小时，那这次面试肯定有影响的。

随后他领我进入一个会议室，看了我的信息，开始面试

正戏

• 说出怎么让一个img居中

• jq的选择器

• css3的弹性盒子

• es6哪些特性说说

• 前端优化知道多少

• px、rem布局知道多少

• vue生命周期

• http知道多少

• vue知道哪些命令

• bootscript的响应式知道原理吗

• 说一下最近做过的一个项目

• 知道手机端H5-app吗

• js怎么获取5个并排div中的第三个

• 怎么获取ul中某一个li

回答结果

• img居中，单纯的img居中我真的不知道，我就说 我做了大量项目基本没这么用过 都是用盒子包裹起来，方面后面调样式又说了盒子中子绝父相怎么调高度

• jq我说忘记了，我主要使用jq的ajax和图片延迟插件，其他属性基本没怎么用

• css3弹性盒子，我说了做的一个手机h5app有用到，web端用不到因为ie9及以下都不兼容

• es6我说了4、5个新特性其实我有准备总结了10多个 当时忘记了比如let、正则（正则忘光了，没敢提，怕给自己挖坑）

• 前端优化，我说我总结了几十条，说了十几条，还特别强调了手机端浏览器的优化（说了函数节流、函数防抖），他可能就让我随便说几个，没想到我说的非常全面、就像有专门研究过似的（我第一份面试准备打印稿就有，后来经过多次修改，一共有24条，从手机端到web端，甚至涉及到手机的弱网略，非常专业，相信多年前端经验的也很难一时说出那么多），面试官非常满意。

• px、rem的布局。这个我也有准备我从前端4大常用布局，web端常用布局px+%+max+min，手机h5常用布局rem，两者兼容性常用布局（响应式）都说了出来（还说了rem和em的区别），本来这个问题也是一句话就可以回答的，我说的非常全面，以一点窥全局，看出面试官很高兴，觉得我超出预期

• vue生命周期，这个我真的没怎么准备，就一句话带过说了8个阶段 每个阶段干嘛

• http我说了简单的过程，几个常用状态码，https（这个我有打印好，但是没有来得及背，详细说10分钟至少吧）

• vue知道哪些命令，我就说了两个，因为好久没用（2个月没看vue代码）真的忘了

• bootscript响应式，我说我没看过源码，但我猜测原理应该是媒体查询（后来查了果然是）我觉得这种依据经验推测正确的更有加分项，因为说明虽然没看源码，但逻辑非常清晰

• 最近做的项目，我就简单说了两句（最近做的是上半年的学科竞赛，大部分静态框架，没敢仔细说、怕给自己挖坑）

• 手机h5-app我说了 我有做过apicloud，也研究过dcloud，听说最近流行原生的开发（询问他是不是原生的性能相对好）他笑了说其实都差不多，没有实质性突破

• js怎么获取，我就一句话说了出来用name，不敢说多，因为好久没看代码了，有点陌生

• 怎么获取，我说完，他就总结了其实可以联系到let和闭包的

最后问我有什么问题

我说我想知道实习生在项目组的定位，他说就是给任务，定期做出来，后期可能参与项目一点（suning这种企业，核心让实习生参与不现实），他又说了技术栈，比如使用vue，后台用nodejs，什么维护web站，m站，他故意声音放小，我没有听清楚。

最后他总结 看得出我确实项目经验比较丰富（没有指出我基础不扎实）满脸微笑，此时我就觉得我基本过了。他说2-3天有回复

第3天 下午5点，拿外卖的时候接到电话，是hr问了我的情况，说了待遇，和我的到岗时间，让我加了微信，说基本确定我可以拿到offer，如果没有意外 周一或周二可以收到短信或者邮件offer（打电话时周四）

我的一些感悟和总结

这次过了

我简历大改比较有关

• 项目突出自己责任，和项目技术亮点

• 我的技能添加了几个新的比如http、ajax

• 期望城市改成只有一个

• 大学主要课程去掉了（防止问数据结构、算法，给自己挖坑）

回答问题方面

• 忘记的东西，尽量往熟悉的方面凑，实在不行就说最近项目没用到忘了，或者说没背住

• 以小见大，可能问一个小知识点，如果你熟悉，就把相关的都说出来，当然你要观察面试官表情，很耐心的话你就往下说，不耐烦你就要适可而止

• 简历技能方面和项目经验方面多提技术点（好好准备这些技术点）面试官紧张想不出合适问题时就会根据简历问问题

• 认真研究招聘信息相关岗位要求，比如我面的要求有：知道前端优化的加分、会vue的加分。这两点我都有所准备，果然问到了。