稀缺性

文/满

过去的让它过去，未来的让它到来，现在努力让自己变得稀缺。

查理芒格说，想要得到一件东西，首先要让自己配得上。很喜欢这句话，如何让自己配得上，要怎么做呢？

为什么稀缺性那么重要呢？先讲一个故事。

春秋时期，齐景公手下有三名猛将，公孙接、田开疆与谷冶子，他们都为齐景公立下汗马功劳。但三个人自恃勇猛，连齐景公都不放在眼里。

晏子想齐景公建议，赐给他们三人两只桃子，让他们分吃，只赏给最有功劳的人。拿到桃子后，三个大臣开始争夺，竞相陈述自己对国家的功劳，最后两个人得到桃子，另外一个人羞愧自杀。得到桃子的两个人见同伴因自己而死，也变羞愧自杀。于是有了《晏子春秋》里记载的二桃三杀士的故事。

春秋时代的人都很讲究义气，所以见到同伴自杀，自己也自杀并不稀奇。晏子就是利用经济学上的稀缺性，只给两个桃子，三个人无论如何也分不好，杀死三个勇士的不是那两个桃子，而是稀缺性，因为稀缺才产生的竞争和争夺，最后在争夺中死亡。

稀缺有两个字，代表着两种不同的含义：一种是稀有的；另一种是紧缺的。

生活在我们的各类商品，各类物质，因为稀缺性而变得珍贵，限量版商品、名牌包包、黄金等。名利、权力一样也是稀缺类，让人们竞相追逐。而阳光和空气人人都有，就不觉得稀缺了。

人何尝不也是这样呢，如果我们一点特色都没有，在工作岗位中随随便便就可以被人代替。那我们就应该好好警醒，如何能够变成人群中稀缺的那一类人。一个人年轻的时候与其不断跳槽追求高工资，不如先让自己有价值，让自己成为稀缺人才。

学会做到以下几点：

一、成为终身学习者。学习是一个状态，人与人之间的差距不是毕业那一时显现出来的，而是通过几年的积累拉开差距的。

二、找到自己的特长“死磕”。一门精通的手艺，让你在这个社会上变得稀缺。会说中文的很多，笔杆子却很少；英文专业的毕业生很多，但能同声传译却很少。会不等于精通，精通是需要时间、经验积累的。

三、对自己的未来规划。有远见的人立长志，做好规划并不断精进，这种人未来的机遇一定不会少。没有稳定的工作，只有稳定的能力。走到哪里都有饭吃才不会被轻易取代。

世界上唯一不变的就是变化本身。

不论自己创业还是在公司工作，一定要找到属于自己的突破点，朝着那个方向去努力，形成独特的竞争力，做到人无我有，人有我优。

专注自己的核心目标，努力去追求无法复制的个性化优势，才是自己努力的正确方向。