谁的孩子谁不爱
2024-08-01 本文已影响0人
CS俱乐部
边梗咽着,边说着离别感言。
即将离任的博总在交接、离任的公司部分职工会议上发言,说着说着声音颤抖了,接下来热泪盈眶。
是啊,来了这家公司已经整三年了。
三连来,几乎没睡过好觉。
这是刚成立的一家国企公司,百废待兴,接管的是破破烂烂的、多少没人管理的小区。
要将这些小区打造成物业小区有多难,然而,对于血气方刚的博总来说也是一展身手的好机会。
跑小区,联系街道、社区,谈项目,找主管部门,去相关部门化缘。没日没夜的干,八六年的他,脸上的“青春痘”越来越多,以至于成了疙疙瘩瘩的。
小区收取物业费在大城市在正常不过了,可是这个五线小城的百姓一时转不过来,认为你就应该服务,所以不交费的,蛮缠胡搅的成了家长便饭,为此,博总也是绞尽脑汁。
为了打造红色物业,博总深入小区与社区领导交谈,投入大量人力物力,建设宣传栏、公益广告和健身器材。
在节假日,组织员工到小区义务献工,把纪念意义的假日赋予主题,如,三八节“献给妈妈的爱”,给每一位妈妈一朵玫瑰花、高考前夕向高考生送上“前程似锦,金榜题名”的考生必备资料袋、端午节向小区业主送上具有传统文化象征的粽子、葫芦、五彩绳……
三年时间里,共计接管250多个老破旧小区,打造成设施完备,出入方便,业主满意的物业小区。
三年的心血,三年的奋斗,一年多个日日夜夜,今天就要离开了,怎不让人留恋。
即将到新的岗位了,也期望博总继续谱写新篇章。