影响力有多么重要—《领导力21法则》影响力法则

衡量领导力的真正尺度是影响力

人们一直希望从外表上来判断是否领导者，但是很失望。

特蕾莎修女是外表最普通的一位弱小的妇人，她的演讲会得罪很多人，换成别人听众一定会愤然离席。

但她一直有很大的影响力，很多的追随者。

林肯曾经不是一个具有影响力的人，从指挥官降到2等兵，通过学习成长，最后成为总司令。

那么领导者的影响力是由哪些因素决定？

性格——他们是谁

关系——他们认识谁

直觉——他们感受到了什么（感受无形因素的能力，如情绪、时机等）

经验——他们去过哪里

能力——他们能够做什么

知识——吗知道什么

过去的成就——他们做过什么

什么方法能判断一个人是否有领导力？

让他到志愿者团队去，看能不能成为领导？

也就是没有现成组织的平等的环境中去，看他是否能当领导。

在一些固定的组织里，人们会产生一些误解，职权也可能会人产生领导者的一些误解。

如以为位管理者是领导，位高权重的是领导。

其他的如：知识丰富的是领导、企业家是领导、引领时尚是领导、

影响力是综合能力的一种表现。

我们需要从各种能力中不断地训练。

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