9月第1课:技能拆解练习

跨界技能---技能迁移

2017-09-11  本文已影响54人  荣光SI

行动也是有方法的,方法也是分高效和低效的,技能迁移应该是一个人掌握新的硬技能的时候,最好的方法,没有之一。就是把我们之前的能力,进行一点点的拆解,细化成最小的单位,变成一个个最少的元素,然后再重新组织起来新的技能。这个能动作这个流程就叫做技能迁移。

技能迁移的本质--化整为零、重新组装。

决策工具分两个维度

横座标:难度

纵坐标:对我的帮助是多大?

"对我们帮助最大的"优先选择

*正在学习的技能


阅读

空间+专注+逻辑思考+刻意练习+工具+记绿+时间+休息

速读

空间+专注解决问题+逻辑思考+刻意练习+工具+记绿+限时间

写作(剛開始尝试階段)

阅读+专注+逻辑思考+ 刻意练习+时间+休息

演讲 (刚开始尝试阶段)

阅读+逻辑思考+写作+刻意练习+情商+当众讲话

提问题

閱讀+写作+演讲+邏輯思考+情商+即场反应

*未來想掌握的技能


英语口语:阅读+词汇+工具+逻辑思考+刻意练习

拼音打字:逻辑思考+工具+刻意练习

结他:看乐谱+工具+刻意练习。

健身:阅读+工具+刻意练习。

情商:正念+领导力。

*未來6個月想做的事


举办一场座谈会:阅读+写作+演讲+ 逻辑思考+PPT+ 提问题+领导力+时间。

10月新西兰旅游:阅读+英文口语+驾驶+摄影+游水+跑步+逻辑思考+写作。

*三年内想做的事


创业:阅读+写作+演讲+PPt+逻辑思考+情商+产品+商业模式


阅读--培养最重要的一个能力就是判断力,並提供解决问题的不同角度。日常知识积累的最重要的一个途径。

写作--是为了对生活,对工作作出一些思考,形成观点,然后公开想法。

空间--会影响内容输入的效率

专注--找意志力最好的时间点

逻辑思考--关联性

工具--例如得到,碎片化的时间学习

笔记--留存率

时间--腾出时间

休息--才有足够的意志力

反覆练习--从笨拙到精通

提问题--问得好才能解决问题

领导力--激励他人,人与人之间的有效率协作。


总结:

通过技能拆解的练习,了解到技能迁移的原理,还原技能的根本,专注去刻意练习一个技能,一年内强势入门五六个硬技能的是可行的,然后通过累积就能成为跨领域的专才。

对我的启发就是,选择"贡献峰值"的技能,一一聚焦学习,去验证,通过拆解后发现阅读,写作,演讲,英文,健身,是技能迁移的的最基层能力,我今年的目标是聚焦这些技能一一掌握,期待一年后不一样的自己。

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