咏坤文集每天写1000字成长励志

2019-01-15  本文已影响32人  咏坤

最近,我一直在进行自我反思。一场无休止的头脑风暴。一次次尖锐的自我批评和充分的自我肯定。

当然,我也是知道,裸辞赋闲在家三四个月的时间,对于一个年轻人来说是一件离经叛道的事情,各种标签就都过来了。能力不行、不思进取、颓废、没有责任心、没有危机感、单身狗、找不到对象。。。。。。等等,等等。

正如我在简书上发的上一篇文章里所阐述的那些原因那样,我却让我能够安于现状,保持一份平静的心态。我并不是真正的颓废了,我还是有思想的,我所追求的东西还在,只是我现在让自己走进了一个人生的低谷,而这低谷的时间确实比预期的时间长了。而这个时间长的原因,是自己没把我好火候,没有及时地去修正自己的一些不足,没有及时地去学习。

正如家里人说的:每天都抱着手机,要么就玩游戏,要么就睡觉。是的,我经常把自己关在了房间里面,睡觉的时候,确实是我觉得累了,困了就倒头就睡。这睡眠是一种深度的睡眠,修养生息。我也会录歌,我也会写东西,也会玩游戏,也看书。只是所有的这些东西都让自己把揉碎了,让生活显得凌乱。

前几天,我骑着新买的电动车跑到县里的书店里面去看书,只是看书,站在书店的货架前看书,一看就是几个小时。看了《世界上最伟大的推销员》,还看了《骄傲的姑娘》,回家后也看了卡耐基的《人性的弱点》。又找到了看书的感觉。我很喜欢这样一种心无旁骛的专注感。其实我一直追求的专注的态度,我一直都是有的,一直以来我做的每一件事情都是全身心地投入,做事的时候都是处在一种身无旁骛的状态的,只是我的思想太活跃了,接触的东西太多,快节奏的生活和工作,让自己怀疑是否还有这么一种专注的能力。

在我当上项目经理以前,其实我对是不是能当领导并没有太多的想法。我对工作的态度就是尽力把力所能及的事情干好,能不能当领导,是领导的事情。我从来不会去主动邀功,不会主动去提要升职的事情,就像我在后面当了项目经理,每次再提公司中层的时候,即使我有很强的欲望我也不会主动去找领导说。虽然很多人都劝我“你不说,领导怎么知道”“你不说,领导怎么会放在心上,反正也只是给你个名分而已,没有这个名分,你还是干那些事情”,然而我一意孤行,直到我离职的时候,我也没有主动找领导说过要升职的事情。即使很多人都觉得每次提干的时候,肯定会有我名单,但是每次都没有。也许,我就差主动去争取的那个行动。

我一直自以为是地认为,领导会为下面的人着想,正如我会为我属下兄弟们去着想一样。结果我错了。所以我心怀怨念,我对领导有点埋怨。因为他是我的领导也是我的师傅,按理说提拔这种事情,不需要我去说的吧。我太把自己当回事了。我的天真,因为自己的不谙人情世故。不是每个同事都是朋友;不是你坦诚对人,别人就会坦诚对你;不是你把别人当兄弟,别人就会把你当兄弟;正如,不是你为别人着想,别人也会为你着想一样。其实,我有很多失望,都是来自于情,朋友的情,兄弟情。一起同事四年多的时间,我也一直把他当师傅,但是什么事情他都没为我想一下。我为这份兄弟情而失望。后来想想,别人为啥得把你也当兄弟呢?是你自己重情了。其实曾经的种种只是因为工作关系而已。所以一切的愁怨,只是因为自己的天真和幼稚导致的。正如,爱情一样,你爱了,对方不一定爱你,强求不了。可能是因为自己没有恋爱经历,所以一直对感情这块看得太重。

所以,这一段工作经历,其实给我最大的触动就是:不是每一个同事,都是朋友。不是每一个朋友都是兄弟。不是你认为的感情,就是真感情。别太自我。不要奢求别人会主动为你付出,考虑你。

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