《知识就是力量》之怎样做一个更有价值的人？

      前段时间和大家分享了《知识就是力量》的第一期节目《怎么把自己嫁出去》，这段时间工作一直处于异常忙碌状态，没有找出空隙更新，今天从公司出来已经晚上七点多了，又去健身房健身了一小时，到家已经十点多了，看了会书，打算继续进行《知识就是力量》第2期的内容分享，主题是《怎样做一个更有价值的人》，看到这个标题，我们不得不思考一个问题，什么是人生价值？节目中给了一个参考答案：你想象一个非常美好的世界，然后把你拿走，这个世界会变成另外一个样子，这两个世界之间的差异就是你存在的价值，也就是你的人生价值。

           那么怎样做一个更有价值的人呢，是不是有钱就会变得很有价值，这个还真不是，比尔盖茨曾经连续蝉联多年的世界首富，10年前辞去了微软的所有职务，选择去做慈善，我们都知道做慈善真不是件容易的事，而且很容易引起争议，尤其是名人，比尔盖茨在我们看来已经这么有钱了，为什么还要做慈善事业呢，因为在他看来，挣钱已经不能满足他对人生价值的追求，所以说有钱不一定让你的人生更有价值。

         你会发现人生当中，钱在我们变得更有价值的过程中是一个很不好的参照物，以出租车司机的例子，很多城市的出租车生意是有淡旺季之分的，如果你是出租车司机，怎么做生意呢？如果你只盯住钱，通常会这么做：旺季的时候早晨8点出车，下午三点，一数钱袋子，够了，今天挣得很多了，可以收工回家了，但是淡季呢，到晚上8点钱还没挣够，所以得再继续在街上找乘客。这种行为是正确的吗，显然不是。

          想想旺季有什么特征？就是你在街上开车单位时间内挣得多，那么旺季的时候就应该拼命工作，每天工作时间长一些，相反淡季的时候单位时间内收益相对较少，那还不如早点休息，拿出时间陪伴家人、孩子。通过这件事我们明白一个道理：只要你锚定对象错了，比如出租车司机锚定的是钱，导致的他的行为通常是错的，而出租车司机并没有意识到这种错误，那么为什么这样的道理司机想不到呢，原因是因为钱这个目标遮蔽了他的视野。

        其实不光是出租车司机，我们每个人身上都存在这样的问题，在心理学上被称为：狭窄框架效应，意思是：当框架非常窄的时候，你在框架之中，你是看不到世界的全貌的。所以钱不是一个好框架，当你仅仅盯住钱的时候，世界上的很多维度，很多真相你是看不到的，很容易做出愚蠢的决策。既然钱不是好的参照物，那么怎么才能做一个更有价值的人，用什么评判呢，在这期节目中，罗胖给了答案：时间。人的本质是一段时间，想想离世的那些人，他们的墓碑上都写了什么，不会写这个人一辈子挣了多少钱，交了多少朋友，买了多少房子，事业做的有多大。这些都不会写，唯一不会漏掉一样东西，那就是一个人的生卒年月。

          时间是我们和这个世界交流的唯一自己拥有的资源，经营这一生，我们拥有的本钱就是时间，时间经营好了，我们才会变得更有价值。理解了这一点我们就知道人生之锚到底是什么？让自己变得更有价值，那个经营的对象到底是什么？那就是经营时间，怎么经营呢，有以下5个台阶供参考：

1、把时间用好（用有限的时间创造更多的价值）

      时间是刚性的，而且对每个人极其公平，每个人都只有24小时，但是很多人不知道怎么利用，比如大学刚毕业时，很多同学为了节省开销，选择住离单位很远的地方，路上来回恨不得两三个小时，罗胖毕业的时候曾经让他的老师给点建议，老师其中一条建议说：在财力允许的情况下，尽可能离工作单位近一点。

       住的远一点但房子大一点，和住的近一点但房子小一点相比，好像花费差不多，但是人的忍耐和承受习惯不一样，空间小一点，时间一长你也就习惯了。但是时间上的花费无论多长时间你都适应不了，每天上下班花费两个小时，你第一天感到痛苦，二十年后你同样感觉到痛苦，不值。你想想每天节省下那么多挤地铁、挤公交的时间，可以做多少事啊，比如在公司多干一点活，多认识一些朋友，多读一点书，多健健身等等，这些节省下来的时间足以把你人生的各种丰富的可能性打开。但是我们绝大多数人并不知道什么叫珍惜时间，人与人之间的差异很大一部分取决于工作以外的时间。

2、把同样一段时间产生的收益尽可能多元化

       对于刚毕业的学生找工作的时候，不要仅仅把薪水多不多作为选不选择一家公司的唯一标准，应该选择什么样的公司呢，要去一家明星公司，有魅力的公司，要关注工资之外的无形收益，让同一笔时间支出获得多种价值。记住工作中的你不是在替哪家公司干活，你的这段时间花过去了，你看得到的收益尽在眼前，你看不到的收益你心里得有。最大的收益比如说我长本事了，长见识了，还有一项收益你自己没有觉察到，那就是你选择的这家公司，你是在跟未来很有可能影响你一生的人在协作。

3、这段时间产生的价值可以像复印机一样复印出去

       你花一份时间，可以有无穷多的收益，比如写作、演讲。都是将收益多倍数的复制出去，比如说你出了一本书，在互联网上分享了一个课程，那么你的成果能通过互联网传递到更多的人那里，我们在千聊、荔枝微课看到的精品课程都是价值复印的结果，时光是最大的复印机。在这个竞争激烈的时代，恒者恒大，强者愈强，要想成为人才中的顶尖高手，还要学会跨界，一个既会写作又会演讲、英语说的又好的人，他在职场中的核心竞争力要比只会单一技能的人强的多，也会更有价值。

4、找未来的时间要价值

         真正懂得财富密码的人都是向未来要价值的人，每个人现在的价值是靠别人对你未来价值的预期来衡量出来的，经营自己未来价值的方法很简单，就两个字：靠谱。在现代社会中找到靠谱的人真的很不容易，怎么才算是靠谱的人呢？和别人共事的过程中做到事事有回音、凡事有交代、件件有着落，然后成为优秀者心中靠谱的人，做到这些，你的未来通常都不会差。

5、买别人的时间，然后把它卖掉

     越创造价值的人，越愿意选择相信别人。如果这个人成天生活在质疑中，那他的生活中没有效率。比如一个公司的老板天天担心财务会做假账，骗公司的钱，公司法务会不会在合同上做小动作等等，那么这个老板天天不用干啥事了，光盯着这些繁琐的事务，你觉得他会有时间和精力考虑公司的经营问题吗？相反那些越有成就的企业家越愿意选择信任自己的员工，相信他们的专业能力，他购买的是别人的时间，从而节约了自己的时间，把公司做好，带来丰厚的报酬。这也是让自己的人生更有价值的体现。

以上就是对《怎样做一个更有价值的人》的知识总结，下一篇文章继续和大家分享第3期主题《怎样做一个不冲动的人》。