6.25用赞美的眼光去看待每一位员工。

学会用赞美的眼光去看待每一个人，那么员工会更加努力的去工作。当员工做的好的时候，管理者就需要去赞美和鼓励员工。

赞美员工要具体到一件事情，而不是随意的去赞美员工。

对员工的赞美要及时，而不是过去了很长时间了在去赞美她那一件事做的很好。