作为一名管理者，如果想让你的员工佩服你，做好这五件事轻松搞定

如果你是一名公司的高层或者老板，你必须经常去做这几种事，这样会让你的员工更加佩服你，对你更信任，觉得你这个老板是很有魅力的，愿意在你手底下干活。

【1】经常跟团队聚餐

首先一个称职的老板，一定要定时的跟自己的团队坐在一起吃吃饭，因为中国是一个人情社会，在吃饭喝酒中能迅速增加我们的感情。经常请自己的团队吃饭，也会让自己的员工觉得这个老板是一个非常大气的人。而让你最轻松取得员工信任信赖的方法就是这样做。

【2】跟每一个人经常对话

我们一定要学会经常跟员工沟通，员工的反馈是能够发现公司问题，解决公司问题的重要来源，但是你想让员工对老板坦诚相待，不是一件很容易的事情。所以就需要我们经常的跟员工没事的时候聊聊天，只有这样做，增加了双方的情感，觉得更像是与朋友对话一样，才能让员工说出来自己的想法，发现一些潜在的问题。

【3】让员工明白你的底线规矩

在公司与员工相处，一定让自己的家属明白自己的底线，无论如何他们都不能触碰。不能放低腿下属的要求，无论在什么时候工作都不能放松要求，只有这样才能够让员工做得更好，为公司创造更高的利益。不能在公司中翻一些低级的错误。因为这种现象是绝对不能在公司出现的，是会影响非常不好的。

【4】以身作则自己做到最好

想让别人尊重你，佩服你，听你的话，你首先要做的就是自己对自己高标准严要求，只要自己做得好，才能够去要求别人做的跟你一样。如果你连你自己都管不住，那你谈什么对别人提要求。

【5】对每一个员工都保持时刻的关注

我们在工作中一定要经常保持对员工的关注，因为很多员工在公司工作时间长了，他们的待遇变化不大，就会变得消极，没有工作的激情和动力，所以我们一定要关注员工的动态，帮助员工建立一些目标，让他们更加明确自己想要的是什么，提高他们的工作动力与热情。在得知员工生活中有困难，或者有什么小需求的情况下，在自己的能力范围内提供相应的帮助，这样做能够让她感受到你的关爱，让他感受到公司的温暖。

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