晨读分享《三年后你的工作还在吗？》
各位小伙伴伴随着窗外的雨滴声，我开始今天的晨读。那今天我要分享给大家的一本书，叫做《三年后你的工作还在吗》。
这本书是联合作者。他们分别的名字叫做姚思豪跟张国哲。这两个作者都来自于台湾。他们曾经还著作过另外的一本书，叫做《没了名片你还剩下什么》。这两个作者，他们都是在职场当中有非常强的职场的历练。同时也都是属于在职场当中，有很高的一些从低阶的职位，走到高阶的职位的过程，同时也在职场当中去做过工程师，专案经理销售人员，以及在职场当中导入项目企业管理咨询方面的系统。
所以对于作者来说，他们倡导的是一种理念叫做：用管理思维来丰富生活，用专案管理生活的思维。
这本书我将要分为四个部分来给大家讲，涉及到三个早晨。分为分析局势、设立目标、规划策略和迎向未来这四个大致的纲要来给大家做剖析。
第一部分叫做分析局势。当你看到分析局势这四个字的时候，你有什么样的感觉呢？我在一练的自我成长训练营当中，还有我们的很多的职场规划课程里面，我一直都在谈到分析局势。这里的分析局势其实就是我们要去分析我们未来的岗位和我们未来的职业。我曾经教过给大家一个公式叫做：我们的职业等于行企职。
等你看到行企职的时候你有什么样的想象空间呢？你所处的行业，你所在的企业以及你现在所在的岗位所需要的技能。
我们就来讲讲为什么要去分析行企职呢？由于现在的产业变化过数，其实职涯稳定度已经不在。很多的产业也开始了前所未有的、快速的、连带的变化。在这个过程当中，也许我们父辈有的产业，到我们这一代就不再有。或许我们父辈那个时候曾经看到的一些职位，在我们这个时代不再有。或许在我们父辈的那个时代看到过的很多的企业在我们这个时代，他也不在有。
接下来的每三到五年就有可能面临一次产业结构、商业模式，甚至是公司经营方向的变革，公司未必会消失。但是我们的职位以及工作的内容很可能被迫因大势而产生变化。
举个很简单的例子，在我自己工作的那个年代，你有听说过电商吗？是没有的。在我自己工作的那个年代，可能我们把单纯的客户服务、单纯的市场营销、单纯的销售看做三个单纯的职业。而在今天我们就想想舒心，他自己所创造的那个民宿产业来看。你可以在他经营的民宿这样的一个概念当中是不是集合了电商？是不是集合了我们的市场营销、策划以及销售以及客户服务为一身的这样的一个人呢？
所有讲到这里我们就别太安于现状，要正视环境的变迁。所以我希望今天或者未来的日子里。我们在读这本书的过程，我希望传递给大家一个新的策略与思维。这世界往全球化迈进的路途上。各种技术、商业的运作、职涯的发展都会产生翻天覆地的变化。
随着时代的进步，社会的变迁。我们已经逐步在开始转向一些专案、项目、研发、资讯、设计与服务等方向。也因此稳定的那种工作或者薪资作为保障将成为过去式，我们每个人都应该为这样的一些变迁做充足的准备。去思考未来会怎么变。
所有当你去研究行企职的时候我还会在前边再加上一个元素就是：世界潮流变化的因素。
世界潮流的变化，需要你放眼去看看世界。也需要让你放眼去看看国内，那同时需要你去看看潮流的变化，也需要你去看看政策的变迁。要去看看国家的走势，也需要去看看产业的走势。
我也很赞同，我们群里的另外的一个小伙伴叫做Tina小姐姐她的一个认知。她说他以前在一家保险公司的总公司工作，而现在却到了一家代理公司或者叫做中间公司也就是第三方公司。其实从这里来看的话，未来的趋势一定会走到第三方的平台。从国家对于金融产业链的号召以及保监会曾经提出来：保险公司他只作为研发跟产品中心，单纯的销售要有第三方公司来研发跟进行。
能够提前迈入到这一步就是对自己做好了提前的准备，你有去研究过这样的趋势吗？
职场究竟需要什么样的人才？这工业时代当大型组织中单一功能的螺丝钉？其实这绝对不是职涯的首选。有能力直接回应市场需求的专家型的人才才是王道。我们曾经这样说过：我们好像一个螺丝钉哪里需要哪里搬对吧？其实对于现在来说，我们需要你成为一个更加有技能的、有工匠精神的人，也需要你成为能够掌握市场脉搏的人，也需要你去做一个能够整合资源的人。所以未来需要有绝对技能，掌握市场和整合资源的人。
我刚刚说的这三种整合在一起的人，就是绝对技能掌握市场和资源。那这三种技能的背后，它代表是什么样的特质呢？为何会成为未来职场当中的焦点呢？我们在职场当中，究竟如何从这三个方向去提升我们的竞争力呢？所以我会在接下来的时间里会和大家通过几次一一向大家去分析和说明。协助大家一路过关斩将，逐步去走向职场，成为职场达人。
我在邀请大家去思考一下：当面对现在自己在职场上的位置，也就是说未来职场当中需要有绝对技能掌握市场和资源整合的人。你是否准备好面对新时代的挑战了呢？你是否组成了在新时代胜出的最小战斗单元呢？你更要想想三年后你的舞台在哪里？你又要想过一个什么样的人生？
有绝对技能，掌握市场和整合资源的人＝最小战斗单元
我再给大家剖析一下。有绝对技能掌握市场和整合资源，这三类又分别是什么，其实第一个有绝对技能就等于工匠。
这样他可以从无到有去建构一项产品，它是拥有这项能力的。
你们回想一下，是不是有很长一段时间。我们整个社会，弥漫着一种气息，这种气息就是：让我们的孩子们，你们要好好读书哟，你们读了书之后才不像爸爸妈妈那样吃苦，你们有读书之后才能在那个空调屋里边当白领。好像好多家长在给自己小孩儿描述愿景的时候都是以此为愿景。那其实好多小孩子对于职业的选择来说都存在着一种浮躁的心理。所以在这个过程当中好像你把坐办公室做管理当作了一种必然。或者是说好像只有这样才能够光宗耀祖一样。那真的有没有去想过。当有工匠精神的时候，你会是怎么样的呢？
大家有没有去学习过习大大的一些讲话。其实现在的很多政府讲话的报告当中也提到了工匠这两个字。
你需要的是：我们需要在做技术或者做管理的时候需要有工匠的精神。我们需要把工匠的这样的一种状态，带入到我们的职涯发展的过程当中。
工匠的能力，它不一定仅限于实体的物体。对于服务也是一样适用。只要能从无到有建构整套的服务就属于工匠的能力。
比如近期上市的海底捞，他就是这样的从无到有去构建了一个真正属于火锅这个行业当中的服务体系。所以我会认为海底捞他不是一个火锅餐饮的行业，而是一个服务的行业。
我在举例：如果说一位客服人员他的领域，我们把它比作工匠的话，他就不仅仅是知道如何回应客户的问题。对于整个客服体系的设计、通讯设备的选择，人员的教育训练等环节都能清晰的掌握。如果有家公司要建立一套客户服务体系。只有委托这位工匠，给予足够的资源，他就能够顺利搞定，这就是工匠的实力。
邀请各位你去想一想。那你自己所在的岗位。你是否已经了解了你这个岗位的上游下游以及你自己本身所要去扩展的那些能力呢？
你不仅仅需要只懂得单一的技能，你更要具备一些全面性知识，你才能成为这样全面性知识的将才，这才是十分难得的。
下来我们谈谈什么是要掌握市场？掌握市场就是要掌握我们的一些特定的一些客群也就是我们特定的一些族群他们的需求与喜好的能力。
其实我们今天无论你在哪个行业里你都要去面对你的客户。做老师，你的客户是学生。做民宿，你的客户是我们行各行各业需要住宿的旅客们。做保险的，你的客户是那些有保险需求的人。那我们做策划的呢，可能你面对的客户不仅仅是有甲方，同时你还会去面对甲方所要面对的终端的客户群体。
所有你有去研究你的客户是谁吗？当你去研究你的客户是谁的时候，有去研究过你的这些客户他的属性吗，现在九五后的属性是什么零零后的属性是什么？
我就碰到了一个零零后的孩子，他也是我的学生。是他妈妈逼着他来成为我的学生的，但是现在我们已经成了很好的朋友。那他刚好进入大一，同时他参加了社团活动。在他刚去参加社团的活动的时候，他要面对的就是他社团里边所要去服务同学。他会跟我发信息说：蒋老师，当我去面对这些客户的时候，我从哪些方面去思考呢？
我就问他，我说你想要的是什么呢？其实面对这样的一个零零后他所面对的也是他的零零后的同学。他想要的是什么，也就是他的同学大部分也都想要的是什么。怎么样让自己开心了，所以也可以让他的同学开心。怎么样让自己获得了新知也可以怎么样去让同学获得新知。所以就在这样的一个启发的过程当中，他思考出了在社团团队建设过程中起好策划作用。
讲到这里也就是你要去了解你的特定的客户的需要，并且知道如何去找到客户想要的东西来满足她的需求，这就是你需要有行销的功力。
最后一个能力：就是说要去组织不同的人事物来形成一个整合资源的能力。
这样的整合资源的能力，你们有没有想到老管家的那种感觉呀，比如说在电影里，电视剧里，或者是大户人家里边他们都有一个老管家或者有一个，就是总管的那么一个角色。
在那些电影里边的总管或者管家，他们都是组织里的核心人物，对上他要清楚掌握主人的需求，对下他要打理宅子里边所有的琐事，并且能够去妥善的协调厨师、园丁、仆人、马夫等他们每一个人的每一项工作。
在新的时代里，你也需要去成为这样的一个营运者。对外要取得资源打通障碍，对内要协调众人。
做一个有技能的匠人，做一个能够去行销的商人，做一个能够去整合资源的总管。这就是可以形成我们未来职场的黄金三角。
所以当你纵观我们职场当中的行企职和来自世界的变迁的时候。这三个角色，你有没有牢牢的记住呢？
我想今天就给大家分享，第一个部分，也就是我们从分析局势，谈到了行企职和世界的趋势，还有就是我们要在这个过程当中如何去构建自己未来职场的黄金三角。
且看下一期分享！
晨读分享《三年后你的工作还在吗？》
