制定深度工作的策略

制定深度工作的策略

随着信息供应越来越充沛、事物越来越多，

这个世界越来越容易让人分心。

而深度工作，

可以帮助我们提升迅速掌握困难事物的能力，

并助推我们在速度和质量上都达到精英水平。

4种深度工作的策略，供你选择。

第一种是隐者策略，

像隐者一样，将自己与外界环境隔绝，

尽可能减少外部联系，专注于工作。

比如，比尔·盖茨每年与世隔绝一周，思考未来；

JK罗琳把自己关在酒店，写《哈利·波特》。

第二种是双峰策略，

将工作时间分为两部分，

一部分深度工作，一部分处理杂事。

比如，大学教授在夏季或者休假期间专注研究；

心理学家荣格固定一段时间深度工作，一段时间浮浅工作。

第三种是节奏策略，

将深度工作和浮浅工作的时间分配，

用严格的日程安排固定下来，

每天留出固定时间用于深度工作，有张有弛。

比如，很多CEO每天清晨5点起，

在头脑最清醒、干扰最小的时候深度工作。

第四种是记者策略，

如果事物繁忙，自控力足够强，就可以像不少记者一样，

随时在深度工作和浮浅工作之间切换，见缝插针地利用时间。

比如，前一刻还在酒桌应酬，后一刻就能深度工作。

每个人情况不同，可以选用适合自己的一种策略，

或者组合使用其中若干种策略，保证深度工作的时间。

这个世界很现实，如果你没有真才实学，

你或许到哪里都是过客，永远无法得到认可。

作者 | 小椰子

来源 | 精读（ID：jingdu999）