如何找到幸福感爆棚的工作？（三）

1、自己喜欢的。

2、能发挥自己天赋的。

3、能让自己不断升值的。

一份具备以上三个条件，我们又能胜任的工作，就是一份让我们幸福感爆棚的工作。

上一篇，我分享了第一个条件，我们需要明确自己喜欢什么样的工作。

今天，我想来分享第二个条件：能发挥自己天赋的。

这第二个条件，是由一个定语+一个动词+一个名词而组成的。

能，是定语。

发挥，是动词。

天赋，是名词。

是否能发挥？如何发挥？关键还得清晰你自己的天赋是什么？

那什么是天赋呢？

百度百科是这么解释的：

天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。

在某些的事物或领域具备天生擅长的能力或者天生执念（极大的热情），也可能都有，而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下以高于其它人的速度成长起来，而且有它的独一性，特殊性。

这个解释我用大白话再说一遍，是这样的：

天赋就是一个人潜在的能力，是天生的，在同样的环境下，会比其它人成长的更快，做的更好的能力。

用一个故事再来说明一下：

小A和小B，两人都是公司的财务，大约在同一时间进入公司，做的工作内容也大同小异。

小A的工作做的如鱼得水，乐在其中，相关的报表、财务数据，都整理的井井有条，部门领导多次夸奖小A做事认真细心，认为小A完全胜任这个岗位，可是小A与公司同事的关系就处的一般，因为总是太过严谨，性格上会给人很严肃的感觉，与公司的同事也大多是泛泛之交；

而小B在财务的这个岗位上，工作就做的一般般，需要提交的财务报表，不是小数点点错了，就是数字漏写了，经常遭到上级领导的批评，小B心里天天也很郁闷，因为公司业务量大，人员众多，部门里需要经常和公司的其它部门进行沟通，凡是这样的工作，小B总会积极的揽下，而且总是完成的非常好，其它部门的同事及领导对小B赞赏有加，小B也很开心，很有成就感。

小A和小B在同样的环境下，同样的岗位上，所做出的表现，就是因为两人天赋不同而造成的。

财务的岗位要求，是需要条理清晰、对数字敏感，严谨理智的。

与人沟通的要求，是需要注重情感，喜欢与人交流的，感性和善的。

通过专业的天赋测试，果然小A与小B的天赋差别很大，前者属于左脑，后者属于右脑，非常符合日常的行为表现。

所以在这个故事里，结合小B的天赋，若给小B职业生涯发展意见的话，她调往更多与人互动沟通的部门，如售后服务这样的岗位，会更加适合她，她的工作幸福感会高出许多。

不知道到看到这里，你是不是已经感受到，在一份工作中，若能发挥自己的天赋，真是有说不完的好处。

比如你会感觉对工作很有兴趣，你会很愿意去做更多的探索，会去考虑可以怎么样把这件事情做得更好，工作效率提高了，工作品质越来越好，自然而然会滋生出成就感，人的成就感越多，就会对自我有更多的满足感，然后，随之而来的幸福感就会越来越浓。

从此，你就进入了一个正向的能量循环。

感兴趣----愿意探索----获得成就感----自我满足感----幸福感

这个链条往复循环，能量越来越强，你发现你已经在不知不觉中进入了完美人生的轨道中去。

我本人就是这个链条循环的典型代表。

我是一名生涯规划师，大部分的工作就是帮助别人找到自己的职业发展方向和自己生活的方式。

我对我能用自己的专业去帮助别人理清职业问题，非常的感兴趣，我做了大量的学习与探索；

这一二年，我做了近500例的咨询案例，每次咨询结束后，咨询者对我表达出的尊敬与认可，让我感觉非常有成就感。

这些成就感促使我会想办法让自己更加专业，愿意去做更多的咨询，在这个过程中，我不仅为自己积累了非常丰富的临床咨询经验，更是对自己有了越来越多的认可与肯定。

当我肯定自己时，产生的满足感会让我更加有力量的面对这个世界，那种扎根于大地的感觉越来越强，内在的丰盛也越来越多的显化在我的生活中。

我的人生，已经在不知不觉中进入了新的轨道。

这一切改变的发生，就是源自于2015年4月，通过60分钟的专业咨询，我知道了自己的天赋，开始有意识的训练自己的，逐渐让自己的天赋转化成现在的专业能力。

到底是什么样的专业咨询，就能让我在短短的60分钟就知道自己的天赋呢？

借着今天的机会，我想由衷的感谢一下一个来自台湾的，名叫赖秋恺的老师，是经由他的传播，将台湾一个叫《九数生命能量学》的课程带到了大陆。

姻缘际会，我是这门课程在大陆的第一批学员，现在也已经是通过考核，被老师认证过的九数解读师。

我不仅可以更深入的研究探索自己的天赋该如何运用，也可以通过这门技能快速的解读出别人的天赋。

因为我是个典型的事业型女性，所以解读完天赋后，总会不由自主的给出我对对方工作方面的建议，这也为我后来成为一名专业的生涯规划师打下了非常好的基础。

经由这个兴趣，我继续探索，参加了国家认证的《生涯规划师》学习及考证，系统的完善了自己的职涯咨询的知识体系。

我通过生涯规划师的一些专业工具，将解读天赋的这个技能更加落地化。

比如在解读天赋时，我会加上霍兰德测试，让来访者直观的看到自己的天赋。

而我在给建议时，也会力求给出的建议更加的可实操性，让找我来做咨询的朋友收获更可行的实践之法去解决他们的职业问题。

这就是我个人天赋转化成工作技能的路径。

而现在，如果你想要知道自己的天赋，想要知道如何将自己的天赋转化成自己喜欢的工作技能，已经完全不需要再去花费昂贵的学费，去上课，考证什么的，只需要预约像我一样专业的咨询师帮你做咨询就可以。

当然了，如果你也想成为像我一样的咨询师，以此为你的人生志业，那我很欢迎你成为我的同门师弟师妹。

下一篇，我想聊一聊关于如何找到一份可以自我升值的工作，也就是要拥有一份幸福感爆棚的工作所需要的第三个条件。

我是一名生涯规划师，主要工作就是帮助别人找到自己的职业发展方向和自己生活的方式，如果对你有所帮助，欢迎你来私撩我。