我曾经羡慕的那份清闲工作，今天下岗了……
01
在我现在的公司，有一个女同事，和我同期入职，一起经历了公司开战艰难时期和最兴盛的时期。
我曾经很长一段时间羡慕她那份清闲到底的工作，却不曾想，今天她却被迫下岗了。
互联网公司，最大的不变就是变化。公司来来往往进了很多人也走了很多人，本就是一个风口行业，经历了美团点评的出人意料的合并和后续的裁员，我也已经学会了拥抱变化。
理解公司一切的做法，直面团队人员越来越少的尴尬处境。我知道谁都有随时离开的可能，但是最起码，就算离开她不会是最后一个，因为这个岗位在本城市只有她一个。但是突然接到通知，整个华中只留一个人，而她就这样被迫离开。
我为什么这么羡慕她却又从来不敢成为她？
羡慕她，是因为她做着一份大部分人包括我所羡慕的的安稳清闲工作，没有什么压力，每天朝九晚六，到点了准时下班，就算我们经常六点回去开晚会，也不会影响她的下班时间。
还因为她在这个人事运营这个岗位里拿着中等偏高的薪资，在我没有业绩提成的情况下，她的薪水比我还要高出一千。
但最重要的原因还是羡慕她有大把大把的清闲时光，独立的办公室里，每天最重要的事情就是办理入离职手续和做几个表格。剩余的时间只要在办公室内就可以自由支配。这对于我来说是极大的诱惑。
如果这份工作换做是我，对我来说就是理想化的“钱多事少离家近”。
但我从来不敢真正的成为她。
当我知道她已经30岁的时候，我特别的吃惊，30岁的年纪还不到中年，眼里却已经没有了“心气儿”。
也没有30岁女人的成熟和魅力，更多的是一份与世隔绝的孤僻，不化妆不打扮，看不出有什么兴趣爱好和追求，从来不玩朋友圈，我们的游戏和活动也从不参与，没见过她开怀大笑过。
站在人群里，普通到能一眼略过到不留痕迹。
刚开始的时候，因为工作衔接的问题，我们还时不时聊两句，但后来，她和所有人都不会多聊一句。
她说她一直从事的就是人事、行政类的工作，没有被别人追在后面要业绩的压力，也不需要出去风吹日晒，只需要做好手里这份高度重复的工作就好，还拿过比这更高的工资，但是出去面试的时候，从来都只说过去的工资只有三千左右，因为会顾虑说高了企业担心负担不起就直接拒绝。
那时候，我刚看完孙晴悦的《二十几岁，没有十年》，作者从职场和生活的多个角度告诉我们，20岁到30岁之间的这十年，其实比你想象的过的快得多，如果不能利用好你的每一天，到30岁的时候，一切悔恨就都晚了。然后我像是突然从她身上看到自己30岁的模样，一个在工作岗位上勤勤恳恳拿着死工资、过过着朝九晚五一眼就能望到头的生活的女生。
幡然醒悟，来自于这本书，也来自于她！
02
总以为这份工作清闲舒服，但是殊不知当公司面临一定的经济压力的时候，首先会考虑的裁员对象就是那没可有可无可被替代的岗位。没有价值的存在就仅仅是一时的存在。
其实，大部分人所羡慕的清闲安稳的工作，就是一剂慢性毒药，它用一种无从觉知的方式将你所有的能力和灵性一点一点的吞噬，直到你变成一个什么也不会的废人，像是温水里的青蛙，等你反应过来这是一锅开水的时候你已经没有了跃出锅底的能力。
大多数时候所谓清闲的工作，就是一个随时被替换的备胎。A能做的事情，BCD同样能做，凭什么一定是你。
前两天去一个园区替同事陌拜一个建筑企业，还没有进去，就被保安室里逍遥的大爷拒绝了。
对于拒绝已经是家常便饭，何以放在心里，只是他说了一句话，让我记忆犹新。
我说你怎么知道负责人不需要这个产品呢，他都还没有了解呢，他不耐烦的回复到：“不需要不需要，我在这里做了十多年了，哪些东西需要哪些东西不需要我清清楚楚，你就别再去打扰我们领导了？”
作为企业的第一道看门人，对于他的兢兢业业我十分认同，毕竟替企业挡掉了很多无用的推销的和骚然，为企业做好安保防护工作。
我只是很惊呆他竟然在一个保安岗位做了十多年，当时就想说“恐怕你要在这个岗位待一辈子了”，但基于职业素养我没有多嘴。我一直在想，可能也正是因为他的兢兢业业，自作聪明所以这么多年一直做着这份清闲的工作而不得上进，也许有些人的拜访是能给企业带来利益和好处的，但是在他眼里就是打扰就是无用，所以来着皆拒，他的职场也就没有了更多的可能。
可能目前这样的状态就是他想要的也说不定，安安稳稳舒舒服服在这里度过一生也是一个不错的选择。可是如果有一天，这个公司面临着倒闭的风险，他也将面临着失业。
一旦失业，一大把年纪的他是否还有竞争优势。
人工智能的时代已经到来，很难确定人工智能将对工作有什么具体影响，但即便是高技能的专业人士也会被感压力。更别说那些单一重复技能的人了。
就像前央视著名主持人张泉灵那句火遍网络的话：时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说。字字扎心。
03
社会这个大盘像一个快速前进的传送带，你只有努力的奔跑，才能不停留在原地。
记得年初的时候有个视频特别火。
起因是唐山市取消了周边高速收费站，这对于在收费站工作了多年的员工来说意味着失业，在失业人员的安置问题上，这些人感到非常的愤懑和不满，说到：我今年都36岁了，我们的青春都放在收费站了，现在啥也不会，也没人喜欢我们，也学不了什么东西了，什么也都不方便了。
言语间，全是对这个制度变化的不满，对政府的不满，就是没有对自己的反思。
失业后想在36岁的年纪找一份和之前同等薪资待遇又简单轻松的工作显然已经不可能了，拒绝变化，拒绝审视自己，注定被社会淘汰。却还要反过来振振有词的找社会要说法。
其实面临的机会还有很多，只是不愿意去面对失去“铁饭碗”这个事实，不舍得离开那个遮风挡雨的舒适小房子。简单到不需要任何思考的工作已经将他们的学习能力和思考能力完全退化。没有了忧患意识才是最可怕的。
未来对他们来说，将是极其大的挑战和压力。
04
相对于这两个案例，让我想到之前在网上看到的两个正面对比案例。
83岁的学霸奶奶应聘阿里巴巴年薪40万的岗位，凭着自身极强的核心优势从3000份简历里脱颖而出。
83岁高龄的她是曾经的清华学霸，如今的资深网购达人和电脑高手，这让无数标榜自己为“斜杠青年”的年轻人们感到自愧不如。
并且还是十几个群的KOL（意见领袖），经常组织线下活动，老年生活多姿多彩。
喜欢爬山、拉手风琴、弹钢琴，每天多吃水果和蔬菜。
四年前她还用起了智能手机，勤学好问的她，经常请那些“小清华”给他们讲区块链、比特币、无人机、机器人……时刻紧跟时代的步伐。
当被问到求职的问题，她说：并不强求，之所以来试试，是因为她喜欢与人打交道。
李奶奶的生活里，每一次做的选择，都藏着她的丰富的阅历和不服输的精神，好的心态必然来自于她开阔的眼界，不是说老了就该现世安稳了。
老了依然可以有许多的选择。走更多的路，看更多的风景。
一同入围的黄其围老人今年62岁，出手就是一张制作精美的PPT，排版缜密，逻辑清晰，绝对可以和大师级的作品相媲美。他不仅擅长电脑技术，对淘宝还了如指掌，对新鲜事物也是信手拈来。
2014年，黄其伟就注册了一个微信公众号，并制作了第一个H5手机动画。此外，他身上还有着众多耀眼的身份。标准的斜杠老年。
在中国地质大学教授公共关系学、《经济与金融基础知识》兼职教师、甚至还跨界教服装专业的学生做西服……
这个世界，总有人做着你觉得不可能的事，过着你以为不可能的人生。优秀卓越从来不是年轻人的专属。
学习这件事从来都不是针对在校学习的学生，任何年龄段都有学习的必要，尤其是当你年龄越来越大的时候，学如逆水行舟不进则退，千万不要在过早的年龄选择一份舒适的工作，然后又在年老的时候追悔莫及。
在职场，当你感到稳定的时候，就是危机潜伏的时候。
失业不可怕，可怕是缺失面对新生活的勇气和拥有继续止步不前的懒惰。
所以，不留余力地努力吧！最差的结果，也不过是大器晚成！
