探索MBTI-130：内向型（I）如何与内向型的人一起解决问题

在职场中，

要利用MBTI性格类型理论，

来做好工作问题的解决，

就要求我们在独自解决问题时，

能够充分利用自己的性格优势。

在与同事合作解决问题时，

还要能发挥好对方的性格特征。

如果在解决问题的过程中，

内向型（I）的人合作对象刚好也是内向型的人时。

首先，

我们会感觉特别合拍，

因为我们大家的性格特征是一致的，

所以很多行为表现都很一致，

很多想法都能相互理解。

其次，

内向型的人都比较沉默，

所以双方在讨论解决方案时，

要主动把自己的想法讲出来。

同时，

也要求同事也这么做。

如果双方觉得说话的方式有点不舒服，

可以将各自的想法书面写出来。

最后，

内向型的人在一起讨论解决方案，

会需要自己思考的时间和空间，

我们可以在讨论前，

先让双方有机会充分思考，

再来进行想法的表达是，

这样双方讲出来的东西，

都是深思熟虑过的，

也是更有实际价值的。

总之，

内向型（I）如何与内向型的人一起合作解决问题？

利用好自己的性格优势，

同时也要尊重对方的性格类型特征。