我该如何教会别人更好的对待我

在学习精神分析的课程里，经常会听到，别人这样对你，是你勾引别人这么对你的。有时候，你会感受到自己确实这么做了。可多数时候，你会觉得，我明明不想让他对我凶的啊，怎么可能会勾引他对我凶呢？

最近一个女孩子的工作态度让我对这个事情有了深刻体验。

她是我一年前想换房时认识的一个房产中介工作人员。

她不是很漂亮。那种房产中介有的所有的温和礼貌耐心也不用说，这些都是中介的必备工作基本素质。很多人在这样的工作环境下，就对房东，对购房者有着各种各样的讨好。这种工作态度，让卖房的人觉得自己很有优势的卖房，让买房的人觉得，不买就没了的感觉。

我深知这个套路，所以，不论他们怎么表现，我都只是按照自己的步骤去看房。

可是，这个女孩子，她只是简单的介绍房子，你买或不买，她都很中立诚恳的表达着自己的建议，看法。即使，我没看中房子，她不会多说什么，她会仔细询问我的喜好，需求，推荐的也都是符合我心中所想的。她的不卑不亢，既不会让我在不买的时候觉得不好意思，也不会让我觉得想看的时候会麻烦她。

她给我们感觉就是，她是为工作负责，不需要求客户，也不会故意向客户表示他们的资源紧张。她这种做法的过程中，也有尽量多的去满足我的要求的做法，但是她那种做法，都会让你觉得，她是在为自己的工作努力，而不是因为觉得自己需要讨好你。

所以，我一直和她保持着联系。即使过了一年多了，我想了解房子信息的时候，还是会去找她。而她，依然是为自己工作负责的心态，去和我交流。

这就是她教会别人对待她的，我不讨好你，因为我不需要讨好，我只是对我的工作负责。客户会感受到她投射出来的信息，感受到她的工作值得尊重，她做这个工作是在提供服务。她不需要讨好任何人，她的工作值得人尊重，她自己也值得人尊重。所以，她真的能得到对方的尊重。

而那些讨好的工作人员，他们在说，我的工作不值得你的尊重，所以我也变得不值得尊重，我需要讨好你。然后客户，就真的认同了对方的潜意识，会不尊重对方。

这个就是投射性认同。

你投射出去什么，对方收到了，并根据你自己散发出来的气息，认可你的行为，以你的标准判断了你的行为。

比如，你投射性的认为对方会鄙视你，你就会在无意识中用可以引起对方鄙视的行为来对待对方。对方认同你的投射，就会真的被你诱惑，去鄙视你的行为。

比如，当你向对方发出要求，你投射性的认为，对方会拒绝你，那你就会做出被人拒绝式的请求。结果就是，对方真的能感受到你需要被拒绝，就真的会不由自主的拒绝了你。

……

很多事情，是因为，你的潜意识认为做不到，你在意识层面努力的时候，无论如何努力，最后都会找足够的理由让自己做不到。

那么，该如何斩断这个投射——认同的轮回？

投射性认同是发生在两个人之间的防御方式。要斩断这个轮回，就要从自己作为主动方，去探索自己的投射。当投射发生改变，认同的内容也就随之发生变化。

所谓种豆得豆，种瓜得瓜。用来隐喻投射性认同的防御方式是非常形象的。当你要改变这个轮回，就是要改变种子本身。

改变种子本身，就需要我们向内探索自我。了解自己是如何种下了豆子，当我们看清自己种下的是豆子的时候，如果我们不想要这个豆子的认同，我们就可以在以后的生活中，随时觉察自己。当我们想要向对方投出一颗豆子时，可以刻意告诉自己停下来。然后，把豆子换成瓜，换成花，换成其他任何我们想要的，投给对方。

那么，如何探索自己，如何觉察自己。最好的方法就是觉察自己，成长自己。针对你当前的困惑事件，探索你内在的成长模式，看清自己需求。

薄荷草：精神分析师，国家二级咨询师。

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