《创意力——11堂斯坦福创意课》读书笔记(4):头脑风暴法
先来测试你一个问题:假设课堂上有50个学生,现在要求他们迅速按生日大小排成一队,每个人都不能说话。你能找出最好最快的方法吗?
方法会有很多,但快慢可能有很大差别。你想好了吗?不妨在文后留言,看看你能不能带领这50个人率先正确无误地站好队。
不同年龄、不同背景的人在做这个游戏时,结果惊人相似。这种现象说明了一个事实:大多数人在解决问题时,只想到一个方法便停止思考,错过了可能更好的方法。第一个想到的并非最好,许多人错过了创新的机会。
头脑风暴法是集体开发创造性思维的普遍方法,一群人聚在一起,各自提出方法,互相碰撞,从而建立新的观点。
它有重要的四项原则:延迟评判、追求数量、禁止批评和整合想法。
下面给出一些具体的指导方针,供你参考。
【会场要求】:与会者能自由走动和站立;确保与会者的每一个设想,都能完整记录,可以用白色书写板、可以四壁贴满白纸、可以用便利贴,要尽量有足够多的记录想法的地方。
【与会者要求】:不是随便什么人都可以参加头脑风暴,通常要求如下:
(1),与会者对讨论的话题有各自独到的见解。请记住,最终做决定的人不是这些参加头脑风暴会的人,与会者不参与最后决策,这很重要。
(2),与会者人数控制在一定范围,人数太多,想法易重复,导致效率低下,一般以6~8人为宜。
【议题选定】:议题过大、过于笼统,会让人无处下手;议题过窄、深度不够,则失去了发挥的余地。好的议题让与会者有充分的想象空间,又不会使他感觉力不从心。
举个例子说,李导要过生日了,你可能会问“我们给李导送什么礼物呢”,也可以问“我们怎么能让李导觉得这次生日最难忘、最有趣”,很明显,后一个问题更有创新空间。
只要改变一下提问方式,思考方向和回答内容就随之改变。
——(未完待续)
好了,为了保持您的耐心,今天先学习到这儿,明天伍拾范儿与您不见不散。