没有人要伤害你，放下你的防备心

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我是一名社恐。

我从不吝啬向别人介绍，我是一名社恐，恐惧于所有的人际社交。

理解的人会理解，不理解的完全理解不了。

Jiang先生说，没有人要伤害你，完全可以放下你的防备心。

这让我产生了疑问，社恐究竟在怕什么？内心是不是是抱着受害者心态，恐于人面前呢。

被伤害和害怕被伤害，是两码事。

昨天公司组织了市场活动，我一直战战兢兢。这场活动公司已经准备了很久，今天终于拉下了序幕。

这应该是公司成立以来第一次举办客户活动，新客户，潜在客户集聚在一起。

我和同事负责签到，递送礼品，在与客户打交道时如坐针毡，每来一个客户，就像迎来一只老虎一样，哪怕交流很少那种气势，俨然令人生畏。

除此外，会议结束后，便是餐叙。

在中途中，我和另外一个小伙伴非常期待，活动结束之后，不用跟客户一起就餐。

社恐人士都会明白，出去见人已经令人痛苦，倘若在逼迫着和陌生人一起吃饭，痛苦的指数无以言表。

一边活动中等待客户签到，一边如坐针毡，不知道如何是从。

我们领导也不是一个善于交际，但是她站在了那个位置，就必须硬着头皮去面对这些问题，大抵我有退路，我可以选择不去做。

公司活动选在了五星级酒店，自助直接在酒店就餐，258元/人。

这里的环境很好，商务，高端，但有些时候，这些却是空旷，冰冷。

满以为琳琅满目的摆在货架上，去了才发现很是失望，餐品不多，种类不多，部分食材算是精致，仅此感受。

避开了客户，跟同事坐在了一起，也并没有想象的很好，熟悉而又陌生，自己仍然像一个多余的存在品一样，格格不入。

公司的小团体氛围很重，也许我与另外两个同事也形成了小团体，只是随着另外一个同事的辞职，土崩瓦解。

有时候，我们明白来公司做好工作即可，但是做不好同事关系，容易被孤立，容易不合群。

社恐的底层，大概就是对于不确定性的恐惧。

社恐人士蜗居在家中，或者呆在熟悉的人群里才会拥有安全感，不然浑身保持着警惕性，哪怕氛围中，有少许的变动，瞬间敏感的察觉到。

我们知道这样不好，或者没有人客观的说，这样也挺好，通常带着世俗的眼光挣扎在社交的边缘，也同样的带着世俗的态度，来看待那些事。

饱受折磨，成为了我们生活的永恒。

我始终抱着离开职场的期待，因为职场里的交际，沟通，成为了我工作上的负担，也是令人心力交瘁的部分。

去写作，去阅读，才是我内心的追求。

我们应该都有自己的梦想，而社恐人士其实应该选择独处的工作模式，但是大多人没有选择的空间和可能性。

晚上走出活动现场，压抑的心情才舒缓下来。

诺大的空间里，容不下我的喘息，我想我真的不太适合职场，我想离开这里。

参加活动之前，已经知道有三个同事提出过离职，有的人觉得没有发展空间，有的人在公司压力大，工作不开心。

离职的同事还在思考，以后要做什么，我知道她们还没有想好。

同事说，等孩子上了我幼儿园，还去同行业工作，或者去送个外卖，在或者去到幼儿园做保育员。

一群80后，本科学历的阿姨，在35岁的就职坎上做了最坏的打算， 现实如此，甚至现实会更加的残酷而令人无力。

入职现在的公司已经三年多了，在这三年中也获得不少的认可，特别是今年，也收到了好几个证书。

每个人对于所在的公司和岗位都有期待，只有无法满足期待的同事，她们才会从这个大磨盘上跳下来，换一个新场地。

如果给我一个留下来的理由：在这里，我还有机会成为我想要的样子。

虽然错失了晋升的可能，也未必是坏事，对于一个社恐人士来讲，在维系客户关系，内部沟通我都不擅长，现在只负责自己的工作也挺好。

同事在思考离职后的就业问题，而这个问题，在5年前我的计划中，早早的被抹去。

从这家公司离职后，我只想工作，不想上班。我知道现在还不可以，但是我在努力的变得可以。

如果我仍然无法与人很好的相处，那我希望自己能够自洽，在自我的相处中不拧巴，不冲突，不攻击。让自己的变得柔和而有底气。

时间，会帮我们过滤掉很多东西，不喜欢的人，不擅长的东西，同时，也让我们看清楚自己，是一个什么样的人。