【Ivy小区总监的心路历程2】你，想成为什么样的Leaders？

If you want a masterpiece, you gotta master pieces！——Darren Laxcrox

亲耐滴officer伙伴们，

我是Ivy，昨天凌晨从南京回到济南，之前Jason约我们去南京玩，然而最终只有我能成行。此次也是收获满满，接下来我也会把峰会收获写出来，分享到简书。各个俱乐部的峰会分享进行的如火如荼，我也不能out呀。
这两天脑海中一直浮现Darren说的这句话，因为现在的生活状态就是各种pieces。
意译过来，就是如果你想要建一栋大楼，需要把那些零碎的组件拼凑起来，用强有力的粘合剂连接起来！
这个大楼，可以是我们的人生，工作，学习，也可比作一家俱乐部，一个小区，一家公司…

从开始准备竞选小区总监，我一直在想，我们G3要去哪里？
这次去南京峰会（第85大区的峰会，我们是第88大区的峰会），也跟各位D85的officer聊天。时间很短，他们峰会期间大多很忙，我个人定的小目标是建立联系，寻求资源。
最冲击的问题，来自大区理事会议上Helen He抛出的问题：

What kind of leaders do you want to be？你想成为什么样的Leaders？
（Leaders和officer翻译过来都有点官方的感觉，暂时就直接引用了）

这个问题让我意识到，许多时候我们聚焦于做事，反而忽略了自身的需求，我们为什么来头马，我们为什么做officer，我们想锻炼什么？
头马并不要求我们完全舍己为人，因为这不持久，我们这个93岁的组织能长寿且势头不减，“走的久”是因为“可长期持续，可快速复制，可成就你我…”的制度和体制。

之前有人问，为什么头马不做成商业化？现在我找到的答案是，头马俱乐部不是提供“有薪水的”工作机会的地方，而是让你学习，让你成长，然后走出去NB，走出去获取物质回报的地方。在这里试错，走出去收获，是现在我理解“头马的打开方式”。

从7月1号，已经过去了4个月零6天，第130天，距离12月31号还有54天。

在你卸任的那一天， 你想给自己留下些什么，想为俱乐部留下些什么？
你希望那天，当你走进俱乐部的时候，看到什么样的场景？小伙伴对你说些什么？

先写到这。祝大家在头马世界探索未知和可能，走出头马在工作中牛逼和绽放！
祝成长！祝精进！
Ivy Chen CC/ALB
Area G3 Director, 2017-2018
2017年11月7号