考核落实责任

2019-12-03  本文已影响0人  李媛even

考核设定有谁来来定制更合理。

人力给出考核的反方向,以及考核工资分配规则,明细方面需要我们现场自己来定立,根据各自团队特色定制细则,由人力辅助检查,跟进。

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