裁员

2024-01-27  本文已影响0人  燕锦鲤

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本文参与书香澜梦第70期“危”专题活动

这几天,李乐所在的部门炸锅了,因为听说要把他们部门的人全部裁掉,现有业务外包,下周就要有人来和他们交接工作了。

这天早上,李乐刚到公司旁边的小刘就凑过来。小声和他说:“兄弟,我有几款找工作的软件要不要推荐给你?”小刘是个热心肠,平时也没有少给李乐传递各路小道消息,这次的情报就是小刘抽烟的时候竖着耳朵听到的。“这么严峻了吗?”李乐反问道。“那可不?人家下周就来和我们交接了,今天周五,你说严峻不严峻?我推给你了哈,你自己趁周末赶紧去了解一下行情吧,看看自己值几斤几两。”小刘一边说,一边低头把几款软件推给了李乐。

李乐望了一眼外面灰蒙蒙的天空,心情我开始低落起来。李乐五年前入职这家公司,开始和大家合不来,他就是个独行侠,这两年好不容易刚刚和大家的关系近了一点,这是又要重新去适应一个公司了吗?

说实话,李乐一点都不喜欢跳来跳去,他喜欢稳稳的日子。这里的领导也很不错,从来不拘小节。李乐在来这里之前还去过一家公司,领导是个女的,管得特别宽。他打字快一点,领导怀疑他是在聊天不是在干活;干活慢一点也会被质疑没有能力;外出办事再远也不能打的,只能坐公交车或者乘地铁出行,有时候真的能跑断腿。早上还必须在规定的时间早上班,去打扫卫生,扫厕所楼道之类的,下班的时候不能比领导早走,有没有事都要和大家一起熬着。明明八个小时的时间硬生生上出十二个小时还不算加班费。

李乐到了这里,公司有班车,如果乘班车的话就必须准时下班,即使不准时下班,也有相应的加班费。李乐觉得工作自己觉得舒服很重要,他觉得这里还挺舒服的,所以他内心是很抗拒重新找工作的。万一再找到一个像之前那么卷的公司又是头大,去留皆彷徨。

李乐看了看书其他同事,情绪都不高,一个个都拉着一个苦瓜脸,苦大仇深的样子。看样子等那些外包工来交接工作的时候估计也不会有什么好果子吃。

兵来将挡 水来土掩。既然事已至此,只能接受。这公司各方面都比较正规,即使裁员的话也应该会按照国家规定赔付标准对员工进行经济赔偿的。这样的话即使短时间找不到工作也还有缓冲时间。李乐决定要做一件事情,一件非常重要的事情,不是去找工作,而是复盘。

现在的人都生活在快节奏的生活里,没有时间沉下心来,复盘一下自己的能力还有自己想要的生活。李乐想趁此机会问问自己想要什么,再对比一下自己还欠缺什么知识和技能,有针对性地查漏补缺。他希望自己在这次裁员中学到东西,而不是像别人一样怨天尤人,怨声载道。

虽然面对着裁员,现在经济也不是很景气,但是李乐对自己的未来还是充满期待,心中阳光明媚。他要在这次危机中获得新生。

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