我在深圳那几年 12

柯军离职后，换工作的想法在我的脑海里萦绕，挥之不去。树挪死，人挪活，准备面试的过程也有助于提升的自己技术水平。去试一试吧，万一就拿到大厂的offer了呢？我在心里找了许许多多的理由来说服自己换工作。

终于我下定决心，更新简历，然后在招聘软件上挑选了几家还不错的公司投了出去。我静静地等着面试的通知，同时开始系统的梳理前端开发的知识体系，基础知识、进阶知识。不断刷面经，面试题，这确实是一个查漏补缺的过程，我巩固了自己的知识体系，感觉专业基础更加的扎实了。

我接连不断地收到了面试通知，每天晚上都约了面试。每当夜幕降临，我都会在办公室的喧嚣中悄然消失，像是一只夜行的猫，穿梭在城市的霓虹灯下，赶赴一场场未知的面试。面试中，我尽力展示自己的技术实力和对前端开发的深刻理解，自我感觉都挺不错。最后拿到了几个offer, 但是并没有通过大厂的面试，尽管如此，我也不是十分沮丧，毕竟是半路出家的，我的算法功底不行，被大厂刷掉也很正常。而且我拿到的offer的里面，有一个工资还给的很高，涨薪40%，也算是对我技术能力的一种肯定。面对这么大的工资涨幅，我心动了，完全没有考虑其他因素，马上提交了辞职申请。

技术总监墨哥看到我的离职申请，眉头紧锁，眼中闪过一丝惊讶。他把我叫到会议室，关上门，房间里的气氛突然变得沉重。

“怎么突然要离职了？在这里干的不开心吗？”墨哥的声音里带着一丝不解和关切，他的眼神像是在寻找答案，又像是在试图挽留。

我深吸了一口气，试图让自己的声音听起来坚定而平静：“在这里工作蛮开心的，墨哥。但是...”我顿了顿，寻找着合适的词汇，“我觉得自己的价值没有得到充分的体现，我需要一个能够匹配我能力和努力的薪资。”

墨哥沉默了片刻，然后缓缓开口，语气中带着一丝不易察觉的让步：“这边可以给你涨薪20%，我知道这可能不是市场上最高的，但这是我们的诚意。要不你再考虑考虑？”他的眼神里充满了期待，仿佛在说，留下来，我们一起创造更多的可能。

我低下头，避开了墨哥的目光，心中涌起一股复杂的情绪：“感谢墨哥的认可，这段时间，您的指导对我帮助很大。”我的声音低沉，带着一丝不易察觉的颤抖，“但...我还是想多赚点钱，为了我的未来，也为了家人。”我抬起头，目光坚定，“我选择了钱更多的公司，希望您能理解。”

后来的事实证明，墨哥作为在职场摸爬滚打多年，最终能够坐到技术总监这个位置上，不只是有过硬的技术能力，而且对职场的各方面的深刻认知和经验，都是十分丰富的。而当时的我，面对40%的高额涨薪，完全无视了其他的不利因素，又一次做出了错误的选择。

而站在当时的那个节点，我根本无法预知到后来的事情，又怎么会知道什么是正确的选择呢？幸运的是，那时的我还很年轻，还有机会去选择，去试错，去慢慢探索着未知。