实习圈

以事为鉴:实习狗的二三事(敲门篇)

2017-03-01  本文已影响60人  半仙要努力

        首先交代下大背景,我是个非典型九零后,于三年前脱离了万年实习狗的“艰苦”岁月,从此踏上一段更艰苦的历练,正式成为一名上班狗。我的实习经历并不多,四舍五入也就那么一段值得拿出来说说,加上后来又顺风顺水的转正录用,一干又是三年,所以有很多不明真相的吃瓜观众会来找我,让我总结下如何从众多实习狗中披荆斩棘,脱颖而出荣登上班狗的宝座。我想了想,可能是我命中带狗屎,恰巧运气又不错。但这个回答又显得太过敷衍,所以此番认真整理了一些我做实习生那会儿的血泪史,算是对众多吃瓜观众的一个交代。

        同样,有些话要说在故事开篇,一来,对于本文中我称呼实习生为实习狗,上班族为上班狗,仅以轻松的方式起到自嘲的作用,绝无半点不尊重的成份,或许下文会出现许多类似情况,请大家同样以轻松幽默的方式去解读,勿上纲上线。二来,以下所写仅代表我个人观点,千人千面,不喜勿喷,千万别找我争论,说起吵架,我从小到大就没赢过。

        好,正式开始啦。

        大三那会儿,为了追赶风潮,我也跟风投起了实习简历,看,我就是个那么爱赶时髦的女纸,且没什么文化,所以就当大家很牛逼的拿到校招offer的时候,我还为自己的勤学生offer感到沾沾自喜。好吧,划重点了同学们,在投递简历时,请花时间喝点墨水,搞清楚对方要的是校招生还是勤学生,这…非常重要,最重要的是体现在未来每个月人家给你发几块钱,呸,是毕业后是否会留用你,以及关系到你的实习生涯是除了打杂还有打怪,还是除了打杂就是打杂。让我不负责任的总结下两者区别,校招生是指各大企业为自己招收的储备人才,实习期间以较高的薪酬雇佣你,不收学费的培养你升级打怪,待你毕业后就可以正式收编录用(也有打怪失败,不予以录用的情况),对于这类学生的招聘要求一般很高,除了要求专业对口,也几乎是以正式员工的素质要求来匹配。而勤学生(也可以叫做劳务生),廉价劳动力?差不多就这意思吧,工资一般按天结算,比卖白菜赚的还少(我那时一天80元,去掉车马费、伙食费,基本要倒贴),企业在缺乏劳动力时,就需要勤学生来承担一些机械重复,且没什么技术含量的工作,以释放正式员工的双手,大部分勤学生都不会留用。很显然,我是后者,所以后文我会以作为勤学生的经历展开,但万变不离其宗,校招生也可选择性参考。

        我一直都很崇拜那些有头脑,有规划,十岁就知道自己人生目标的同学,他们现在往往已经成功了,或正在前往成功的路上。而我从小就生活的稀里糊涂,我爹妈比我还糊涂,他们本着孩子要散养,才能茁壮成长的态度,从未跟我谈起过人生理想,以至于一直到初三我才发现,原来上完高中竟然还要念大学!?等我磕磕绊绊念到高三,除了911、285其他大学的名字都不知道,填写志愿表那晚,我那糊涂爹妈头一回认真的与我促膝长谈,最后大笔一挥,根据志愿书专业分数排名,从高到低往志愿表上誊,算是交差了。以至于我拿到录取通知书后,一度想不起还填写过物流管理这种专业!?excuse me?物流管理?感谢我一直都活的那么糊涂,在哀怨了几天后,又嘻嘻哈哈的念完了四年大学。我一直觉得,直到我投递第一份实习简历的时候,才清醒过来。矮大紧老师,呸,高晓松老师曾说过,你或许不知道你想要什么,但你知道自己不要什么俗话说的好,一入物流深似海,黄花姑娘虐成狗,我无比清楚的知道,物流,我绝对不干。所以我翘了所有物流宣讲会、招聘会,拒绝了合作单位的管培生邀请,家里推荐的事业单位也退避三舍。事实证明,高晓松老师说的都是真理,为了弄明白我想要什么,我开启了一些看似不着边际,却都是兴趣使然的实习经历,我在文学网站做过论坛编辑、在食品行业做过销售、在奢侈品外企做过媒体公关,在互联网行业做过hr,就hr这个岗位,我就做过好几个模块,比如文化培训模块、员工关系模块、组织发展模块等等,我在可以放肆的年纪尽我所能的去尝试各种体验,上下蹦哒最终找到了至少目前对我而言,感觉有趣的工作。如果你和我一样,对自己并没有明确的规划,那就排除不想要的,剩下的就亲身体验吧。

        选定了你喜欢的方向后,让我们敲开实习狗的大门。

        谈到实习生,有一个词必定迫不及待的跳出来:打杂。之前咪蒙有过一篇关于实习生频繁为暴饮暴食的老板拿外卖,结果被虐哭的文章(噢,我懒得介绍背景,请大家自行搜索:职场不相信眼泪,要哭回家哭),当时在朋友圈疯转,一时激起千层浪,我的朋友们顿时划分为咪蒙fans以及咪蒙anti-fans阵营,简直是一出精彩的年度大戏。为了让自己工作闲暇之余不至于像个文盲,显得与周遭格格不入,我立马憧憬地点开了她的文,仔细且反复的咀嚼。好吧,作为一名从实习期就干尽杂活且入职三年还被定义为该干杂活的新人,我的读后感是,咪蒙,你吃的是不是有点多?ok,正经点,其实这个世界对待新人还是比较宽容的,职场不相信眼泪,但容忍偶尔的落泪,只是不会打杂的实习生就像折翼的天使,长得美也没有用


        说说我实习那会儿,拿外卖、寄快递、端茶倒水,上能当老板的保姆,下能做同事的保洁  ,那我可是干的风生水起,毫不马虎,且无半点怨言(骗你的),但得益于那段上蹿下跳的岁月,每天巨大的运动量让我保持住了90斤的苗条身材,这真是我发自内心的感激。后来,我和咪蒙文章里的实习生一样,也开始怀疑人生了,自认为与众不同的我虽不是来拯救银河系的,但也不是来纯打杂的吧,怎么说我也是念过大学的!于是我产生了消极抵触的情绪,在长达n个月加班打杂的负面情绪中,突然爆发了,一把眼泪一把鼻涕的找我领导申诉,主旨是:“领导,你看以我的美貌与才华,能安排点别的事情给我做吗?”我说过,这个世界对待新人还是很善良的,容忍偶尔委屈的落泪,我的领导并没有铿锵有力地告诉我爱做做,不爱做滚,她温柔地告诉我:亲爱的,这些事儿你不做谁做呢?

        我承认,我一度特别讨厌这句话。我认为这是对我的敷衍,对我能力的否定,对我的看低。但事实证明,领导并没有说错,或许对于很多公司来说,实习生的基本价值在于好不好用,其次才是有没有能力,如果在打杂这件事情上都做不好,那也别谈能力了。那是不是意味着,就像个二傻子一样不求回报纯打杂,就能感化领导,唯你重用?啊呸,你当领导是二傻子吗?能好好打杂是体现你的态度,展现你作为实习生具备的基本价值,你要学会去做更高级点的工作,并证明以你的能力足以胜任,才能脱离低级打杂的队列,跨入高级打杂的领域。当时我在一家互联网公司hr部门实习,除了日常事务性打杂,还跟着一位做文化培训的正式工,额,打杂。我主要帮她做些对内的文化周刊、月刊,以及培训运营工作,其实对于她,我还是很感激的,她会很耐心的交代给我工作,并让我不懂就问,于是我丝毫没有辜负她的期望,充份发挥了打破沙锅问到底的精神,很快上手了所有文化培训的打杂工作,并顺利成为了她的心腹爱将。接着,她渐渐将一些完整的工作交给我去做,虽磕磕碰碰,但当我攻克一整个小项目时,那种激动雀跃,挤满心头的成就感比吃了一个全家桶再灌上一杯可乐来得更充实。慢慢的,我发现事务性的打杂越来越少了,我被定义为有能力去做更高级事务的实习生,所以,不用自己去争取,领导很聪明,知道把你放在哪里才能让利益最大化,因此想要告别事务性打杂,就身体力行的向别人证明,你有能力做更有价值的事情。


        比较幸运的是,我遇到了一个会耐心教我的领导,但职场上通常耐心成这样的,估计都绝迹了,更多时候,要靠我们强烈的求知欲,主动去刨坑深挖。很多人或许和我有同感,在校期间学的知识到了社会上都成了狗屁,毫无用武之地,但不可否认,十几年寒窗苦读学会的技能却是无比珍贵的财富。比如我们大学教授特别喜欢让我们做课题研究,动不动就要做专题汇报,于是我掌握了一身搜索技能,人称百度小能手,只要我想知道的,几乎没有查不到的。在实习那会儿,我凭借这一绝技,学会了各类函数报表、电子期刊、ps、视频剪辑、劲歌热舞…呸…采访写稿等,我从纯执行转变为会思考的执行者,且惊奇的发现,我的自学能力简直爆表,短短几个月自学一堆实用技能傍身,荣获最好用且能干的实习生称谓。你可以和我一样,并不样样精通,但至少要处处涉猎,遇事先思考,没事儿多百度,最后再追问,老板都爱会主动思考的如果有一天,你可以靠脑袋吃饭了,那肉体上的折磨(打杂)就很难高攀上你了。

        如果看了这篇文章让你有了点方向,能够心平气和的面对打杂,学会多思多想多做,那对我来说就是满分的经验分享。其实看了下篇幅,至少要再写个1/3才算完美的结构布局,但考虑到本人内分泌失调并伴有长期便秘,不太适合熬夜,因此就让我结束敲门篇的内容吧。后面看大家的热情度决定是否开系列文章,目前已拟定了若干个主题:砸门篇、升级篇、干货篇(噢 解释下以事为鉴指 用我的故事望能给到你正面的借鉴),往远的我们聊聊梦想,价值观…近的 我们谈谈实用技能,善意的小tips。如果还有其他你感兴趣或者想知道的话题,给我留言吧,我会深思熟虑的在系列文中为你解答。

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