为了招工，公司领导出的奖励措施也是拼了

傍晚下班，在微信班组群里看到组长发的这样一张图片：

是不是觉得很可笑又奇怪？其实在我们公司，很正常。每年正月初六开工报道的大会上，领导讲的最重要的要求就是：招工！

我们厂，一年到头都在招工，人员永远是不能足岗满位。为了招工，想出各种方式并实际行动，领导们利用休班组团在方圆几十里张贴招工广告、甚至像保险公司拉客户一样动员亲朋好友、几乎每天的班前晨会上也是重点强调发动员工利用朋友圈或抖音发招工信息。

可是，效果不是很理想，好不容易靠宣传或动员拉来新员工，不几天就跑了一半。为什么招工难？就没从自身发现问题吗？

这几天又是，各班组几乎强制要求员工发朋友圈招工，扬言如果不发就罚三块钱。就有那些球大不理球二的，老子就不发，看你能咋滴？

确实，招工不是靠单一宣传就行的，好单位从来不缺人，越招工越让人觉得这里面有问题。

现在公司出台了这么个奖励办法，真是求着让大家宣传了。那些奖品，就是我们工作劳保用品。

好吧，不管别人发不发，我已经连续发了三天了，闲着也是闲着，每天花一分钟时间动动发财的小手，也累不着，至于到底能不能招来新员工，我看够呛。就坚持每天发朋友圈到二月底，这样就能得到上图表里所有的奖品了。