学会诉求和解决问题

2020-06-30  本文已影响0人  梅子Mey

新的工作环境,没有什么让我不舒服的地方。

这倒是让我有了很多的反思。

整个公司就有我一个培训师,所以,去了后,大家都叫我老师。

大家整体需要规范和提升的时候,也正是我能发挥自己作用的时候。

所以,我要做的就是前期做好训练规划,把新人训和整体培训的规划做个初稿,然后在实操中不断精进。这个我是没问题的。

所以,把最急的职业规划课件做好,上好。接下来就是做好课程的规划,把课件整理好。该新增的新增,该修改的修改。

之前的课件有需要修改的地方,这正是体现我价值的地方。所以,这是机会。 

那么,剩下的问题就是调整自己适当公司节奏的状态了。昨天公司上班时间改为早9晚7。我竟然没办法接受这样的上班时间。

之前培训学校的校长让我过去,我犹豫的也是这个上班时间。大概是习惯5点半下班了。

所以,昨天我挺不能接受的。

刚好弟安排了我周四去给他们行的主任们上课,我说我7点才下班,他一脸还好呀的状态。后来我俩聊,我才明白,他们每天都这样,下班早是不可能的。

他顺带又来了句,你来吧,让你见识一下晚上交行的上班情况。

接着,我和爱人说这件事,他也觉得我小题大作了。小公司就是这样,想几点下班就几点下班。

他还说,如果我下班晚,孩子的学习交给他。他认为学习习惯和高效学习方法很重要。 我哑然,我也知道。

过了一个晚上,我终于想通了。我要做的就是,接受事实。

对于牛同学,慢慢放手加陪伴。放手就是人家有自己想学的意愿,那就放手让他自己学。而我下班后还是有时间陪伴他的,那这个过程就该陪伴就陪伴他。

并不会因为晚下班1个半小时,我就对他母爱缺失。我想我更多我的是内心的焦虑在作怪吧。

再换一个角度,我如果足够努力。把培训在这个公司做好。到时,有底气要加薪,甚至可以提出来,以后上下班不打卡,想几点下班就几点下班。只要我能做出对公司有价值的工作出来。这才是我要想的事情。

另外,工作并没有想像中的那么忙。所以,我也要想,我什么时候继续写作。比如中午休息的时候,可以拿出时间来写个微头条。这是完全可以的。做课件累的时候,休息一下看会儿书,也是可以的。毕竟,我现在的工作就是干这个的。

边工作边看书,边输入边输出,何尝不可呢?

所以,穷人就是又懒又穷又抱怨。我要走出这个怪圈,在任何问题面前都要问自己,怎么解决这些问题?如果当时问不出来,就找个宣泄渠道,宣泄出去,然后让智慧生出来,去想解决办法。一切都会好起来。

在做职业规划的时候,我想到我自己的职业规划,其实现在的工作已经给了我每天精进的机会了,我要做的就是怎么更高效的精进自己的能力。

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