从老板到企业家的进阶之路!

2018-12-07  本文已影响26人  倒掉杯中水

董事长靠智慧,格局和眼光制定发展战略,CEO的职能是执行,最重要的是要不断学习,学习各种认知和工具,然后用于管理实践。 老板在小的时候一般兼具董事长和CEO的职能,所以老板既要实践阅历,又要读书学习各种新认知和管理工具。

一阴一阳之谓道也。智慧来自:对科学、哲学、宗教、社会(公平正义、道德法律)、政治的学习。方法来自:对领导、管理、商业、营销、经济等的学习。

《可复制的领导力》,这是一本值得推荐的讲管理的好书。

书中讲述了:执行力在组织当中非常重要,员工的执行力和管理者的管理能力有很大关系,一般中国人的方法是只讲一遍,然后让员工自己去心领领会,结果往往员工要么遇到障碍,要么没有更好的思路解决问题。而日本的领导是问五个问题,作为管理者我们不一定要问五个问题,但是至少要包括三点,让员工理解做这件事的意义,可能的障碍预估和解决方案,员工自己有什么更好的做法。

韩都衣舍与员工的“小河有水大河满”的海星合作模式是未来企业做大的方向,只需要提供有吸引力的规则。

及时反馈,腾讯老员工说腾讯不是在发奖就是在发奖的路上,各种称呼,比如最佳颜值奖,最佳励志奖。

员工如果没有受到正面反馈,表扬他的行为与公司价值观吻合,就会知道什么是对的,领导操心的事又少了一件,以后就不会觉得自己不受重视,不被认可,从而迷失方向,也不能塑造他的行为。一级反馈是没反馈,二级反馈是表扬,三级反馈是表扬再告诉他原因。负面反馈也很重要,第一是事实影响后果一口气讲完让员工明白后果刺激他改进愿望,第二鼓励倾听安抚员工情绪,第三商谈改变,多让员工更多的发表意见,以后他才会有意愿执行。关于沟通的四项限,你知道别人不知道的要说,不能以为别人知道。对团队的要求是80%的员工80分,这样要做到就没那么难了。善于倾听的人才能当一个好领导,深呼吸保持情绪稳定,提问让对方更有意愿倾诉,复述确认的三个流程。大多数团队矛盾来自于我们推理,而不是沟通来解决。目标里面要列出阻碍和条件。只要是通过更好的调动人的积极性,更好的行为,达成组织的价值观和目标,就是在管理。

100部经典、认知目录

第1部:铃木俊隆——《禅者的初心》
第2部:王阳明——《王阳明全集》
第3部:袁了凡——《了凡四训》
第4部:释迦牟尼——《金刚经》
第5部:六祖惠能——《六祖坛经》
第6部:佛洛依德——《梦的解析》
第7部:冯友兰——《中国哲学史》
第8部:达尔文——《物种起源》
第9部:托尔斯泰——《复活》
第10部:采铜——《精进如何成为一个很厉害的人》、成甲——《好好学习》、查尔斯——《习惯的力量》、安德斯——《刻意练习》
第11部:格拉宁——《奇特的一生》、迈克尔雷——《成功是道选择题》、史蒂芬柯维《要事第一》、李笑来——《把时间当朋友》、邹鑫——《小强升职记》
第12部:马克思——《资本论》
第13部:罗素——《西方哲学史》
第14部:周明博——《全球通史》
第15部:老子——《道德经》
第16、17部:孔子、孟子——《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》
第18部:庄子——《庄子》
第19部:朱伯庐——《朱子家训》
第20部:周文王、孔子——《周易》、《易传》
第21部:朱熹——《朱子语类》、《近思录》
第22部:曾国藩——《曾国藩家书》
第23部:史蒂芬列维特——《魔鬼经济学》
第24部:《三字经》、《弟子规》、《增广贤文》
第25部:维克托,迈尔—舍恩伯格——《大数据时代》
第26部:凯文·凯利——《必然》
第27部:查理·芒格——《穷查理宝典》
第28部:古典——《跃迁》
第29部:赵永久——《爱的五种能力》
第30部:贾平凹——《游戏人生》
第31部:格雷戈·麦吉沃恩——《精要主义》
第32部:丹尼尔·平克——《全新思维》
第33部:布莱恩·格林——《宇宙的琴弦》、《宇宙的结构》
第34部:万维钢、安杰拉·达克沃思——《万万没想到》、《坚毅》
第35部:清单革命
第36部:马特·里德利———《基因组:人种自传23章》
第37部:马信阳———《我和我家的创业史》
第38部:约翰·葛瑞、蔡天新——《深奥的简洁》、《数学简史》
第39部:罗伯特·B·西奥迪尼、古斯塔夫•勒庞———《影响力》、《乌合之众》
第40部:《心经》——大乘佛教第一经典和核心
第41、42部:耶稣、默罕默德——《圣经》、《古兰经》
第43部:李笑来—— 《财富自由之路》
第44部:周磊——《失败课》
第45部:邹小强———《只管去做》
第46、47、48部———《奥义书》、《薄伽梵歌》、《瑜伽经》
第49部:《中产阶级如何保护自己的财富》、《有钱人和你想的不一样》
第50部:王滔——《投资交易系统进阶之路》
第51部:爱德华·多尼克 ——《机械宇宙》
第52部:马歇尔·卢森堡——《非暴力沟通》
第53部:秋叶——《和秋叶一起学PPT》
第54部:马士振 ——《轻轻松松看年报》
第55部:徐斌——《千万别说你懂买房》
第56部:莫提默· 艾德勒 / 查尔斯·范多伦 ——《如何阅读一本书》
第57部:福开森——《中国艺术演讲录》
第58部:黄帝——《黄帝内经》
第59部:李敖——《李敖自传》
第60部:弗·司各特·菲茨杰拉德——《了不起的盖茨比》
第61部:尤瓦尔·赫拉利——《人类简史》
第62部:茂木健一郎——《创意脑:用脑科学激发创造力》
第63部:伯特·M.波西格——《禅与摩托车维修艺术》
第64部:昆德拉——《不可承受的生命之轻》
第65部:俞敏洪——《让成长带你穿越迷茫》、《愿你的青春不负梦想》
第66部:郭羽——《网络英雄传——艾尔斯巨岩之约》
第67部:维克多·E·弗兰克尔——《追寻生命的意义》
第68部:杨品——《数码单反摄影轻松入门》
第69部:鲁思·本尼迪克特——《菊花与刀》
第70部:本·克莱门茨、大卫·罗森菲尔德——《摄影构图学》
第71部:斯蒂芬·金——《肖申克的救赎》
第72部:曾宓——《中国写意画构成艺术》
第73部:徐峥——《我不是药神》
第74部:郦波——《500年来王阳明》
第75部:卡罗尔·德韦克——《终生成长》
第76部:李启涵——《中国中小企业商业模式创新》
第77部:黄步琪——《知人知面知心》
第78部:成智——《格局宽了,路就宽了》
第79部:森川亮、加里·凯勒 / 杰伊·帕帕森———《简单思考》、《最重要的事,只有一件》
第80部:成智——《知行合一的强大力量》
第81部:成智——《正念的奇迹,知行合一的强大力量》
第82部:成智——《知行合一的强大力量,指数基金定投实践》
第83部:成智——《知行合一的强大力量,超级工作法》
第84部:成智——《知行合一的强大力量,四象限收入结构法》
第85部:麦克尔·罗奇格西——《金刚能断》
第86部:崔永元——《像他一样说话》
第87部:史蒂芬·柯维——《高效能人士的七个习惯》
第88部:樊登——《樊登读书》
第89部:稻盛和夫——《活法》
第90部:成智——《成为一个全然本自具足的自我,依然保持一辈子致良知的人生观》
第91部:成智——《知行合一的强大力量,资产的六种新形式》
第92部:成智——《知行合一的强大力量,锻炼的极简原理》
第93部:樊登——《可复制的领导力》

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