职场中该如何把握住晋升的机会

职场奥义

我们在职场中该如何把握住晋升的机会呢。我们拼能力，学历，表现，人气等，志强哥就来个大家讲讲看。

1、工作能力

要充电，要实践，要总结。比如你是做研发的，知识的存量是你能否解决问题的关键所在，现在科技更迭速度这么快的情况下，你不学习，你不去思考，你不能不去总结遇到过的问题，你是不会成长的，当然就没有这个晋升的机会。

要能发现问题，要能解决问题。比如你是做销售的，现在你觉得天天去扫街就能保证成为销售冠军吗？销售冠军每天都在琢磨人性，在想产品是如何帮客户解决问题的？客户为什么不买我的产品？我们的产品还有什么需要改进的地方？这就是过硬的业务能力。

2、日常表现：

要爱表现，要多表现。“爱现”是个贬义词，指那些爱炫耀的人，但是我这里所说的爱表现，是指要把自己的成绩及时客观的告知领导和同事，不能藏着掖着去让别人来发现，不能抱着“酒香不怕巷子深”的陈旧观念来闯现代职场。

要发自内心的谦虚和仁厚。有一种人是永远无法招致别人憎恨的，除了嫉妒，那就是有才华且谦逊的人。谦逊和爱表现不是对立的，做人要谦逊，工作上要出彩，这样就能做到统一了。

3、人际关系：

多结交朋友，无论贵贱。俗话说朋友多了路好走，做一个真诚的人，自然能交到真的朋友，虚伪的人终会尝到孤独的滋味。

雪中送炭最好，锦上添花也不错，总之在合理合法的范围内，在不违背原则的情况下，能帮别人一把，别人总归会记得你的恩情。

4、资历：

熬。没别的办法。马云身边的18罗汉。

5、机遇

等。没别的办法

看到了吗？我的那个同事就是在机遇上没有到位，所以他还要继续等待，如果以上你都做的很好，晋升的还不是你的话，离开吧，这家公司是没有希望的，相信我不会错。