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搞Android开发为什么这么难?想哭了!(腾讯会议3面挂+UC

2021-03-23  本文已影响0人  今日Android

最近上网,各大社区总会时不时刷到一些网友面试被怼,Android开发招工难的面试经历!

坐标广州,为啥今年找工作这么难呀,搞android开发想哭了!
1.腾讯会议3面挂
2.uc 2面挂
3.虎牙 hr完事后没给offer
4.抖音1面挂
5.shopee 1面挂

今天接到一个去年11月面试的公司的电话,竟然还没招到人,这么多应聘的,难道都没看上吗?这几天面试下来,觉得现在让面试的不少,真正招人的很少,基本一个公司面试10几个人,一个都不招,还继续在发布招聘信息,搞不懂。。。

本人今年专科毕业了,本想毕业之后做个简单完整的APP会好找工作一些,现在已经做好并且上架到了百度手机助手上面,如果有兴趣的朋友可以去搜索晓天天气就可以去查到,不过做好之后才发现找工作还是很难啊。。。都好几天了投出去好几份简历,一点反应没有。。。看到网上都是找好几年经历的高级工程师。。。心累啊。。

这1个月听的最多的两个词就是找工作难 和 面试挂了,作为Android开发大军中的一员,我的关键词就是 遗憾 和 还好!

遗憾 的是现在的项目还有很多想象的空间,但是就要走向尽头;还好 的是毕业几年来一直没有以一种打工的心态在工作,Android开发凉了就凉了,怕个锤子。

有小伙伴问我是怎么准备面试的,我也想谈谈我最近的一些想法和计划,大家一起讨论。

整体分为以下两个方面:

自我介绍 & 项目经验

这个是第一个要准备的东西,面试多几次,慢慢完善就好,重要的是 有条理。可以从下面几点入手,关键是第二和第三点:

项目经验这块因人而异,把觉得做的有亮点的东西挑出来,从四个方面来准备:

项目经验和知识点 其实是一个双向的过程,要 试图去找到它们之间的联系:

一定要准备,很重要! 问题涉及到知识点也要都弄清楚。

平时项目可能比较忙,遇到问题急着解决。但是要学着先把问题先记录下来,之后再按下面的步骤进行总结,有条理地进行阐述:

知识储备

很多人准备面试的时候,大多数就会这样的,打开百度,输入 “Android 面试题”,找几个多的开始看。

这虽然看起来很自然,但是并不是一种 健康的方式,面试题的作用应当是查缺补漏,上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧?

知乎上有个问题,叫做 如何高效学习,里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点,就是 建立起自己的知识体系,建立知识体系的目的在于:

目前我自己的总结的会分为以下几个大点,详细的可以看 Android 知识梳理目录 - 好吧,这是一个很"干"的标题。

https://www.jianshu.com/p/fd82d18994ce

按照23种网络模型、三个分类进行总结,每种设计模式包含以下三个方面,至少要准备常用的几个:

结语

我一直觉得技术面试不是考试,考前背背题,发给你一张考卷,答完交卷等通知。

首先,技术面试是一个 认识自己 的过程,知道自己和外面世界的差距。

更重要的是,技术面试是一个双向了解的过程,要让对方发现你的闪光点,同时也要 试图去找到对方的闪光点,因为他以后可能就是你的同事或者领导,所以,面试官问你有什么问题的时候,不要说没有了,要去试图了解他的工作内容、了解这个团队的氛围。

找工作无非就是看三点:和什么人、做什么事、给多少钱,要给这三者在自己的心里划分一个比例。

本文在开源项目:https://github.com/Android-Alvin/Android-LearningNotes 中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中...

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