带着情绪工作怎么能把事情做好呢

刚从仓库干体力回来，出了一身的汗，全身衣服都是湿漉漉的，出了一身汗还不止，还憋了一肚子的气。

刚才同事过来喊我跟胖子同事一起去仓库把包装换了，我是抗拒的，我十分不情愿去换，当然胖子同事也是不愿意过去。但他说领导说了好几次了，要把剩下的一点样品换包装。领导都摆上来了，没办法，那就去干呗。

其实剩下的不多，要换一个小时都不用，即使到时候赶着要这个样品，我们也可以很快就整理好了。现在这三十三度的高温天气，去到仓库，就算什么也不干，也热得出一身臭汗，想到这里，更不想去了。

我不情愿地拖着脚步来到仓库，慢吞吞地准备好工具，时不时还拿出手机来看一下。我看了一下另外那个胖子同事，他有点肥胖，此时他的后背已经湿透了，正心不在焉地贴着样品的标签。

准备换包装了，一拆一抬一倒，基本就完事了，可是这次不行啊，一倒洒了满地都是。我们这个样品是珍珠小球，白花花的，又软又滑，洒地上也不能丢，数量有限，同时还不能用扫把扫，要用手人工捡起来，不然会弄脏。一颗两颗三颗地捡，这个费时费力呀。

好不容易捡完了，胖子同事手一抖，整个包装袋子又掉地上了，又是满地的珍珠小球，我们四眼相对，又白忙活了。

终于换过来了，摆放整齐就可以回去了。正要走的时候，我发现我拿错了标签，标签跟样品对不上号，这下同事又瞪白眼了了。

本来那么一点活，就一个小时的能干完的，现在我们整整花了三个小时才弄完，整完了还被领导指指点点，十分不满意。

现在静下心想想，都怪我们带着着情绪去做事，简简单单的一件小事，做得一塌糊涂，费力不见成果。

记得上次因意见不同发生分歧，我提的方案建议被领导一下子否定了，心里也是一肚子的气。当时会后领导他叫我把一个文件寄出去，我气冲冲地填好快递单。第二天下午回到家收到了一个快递，拆开一看，原来就是我寄的文件，原来那时候糊里糊涂地把自己家的地址给写上了。还好是寄到自己家里了，还好这文件不是很急，还好没有粮成大错。

人人都会闹情绪，有情绪的时候做事干活就要注意点，带着情绪工作做事效率不高，带着情绪工作容易出错。（20190821.三.晴）