日更挑战13—告别模板人生

在职场中我发现了这样一个问题，当一个新人初入职场什么都不懂但上级又想让他尽快成长起来，变得和老员工一样熟练业务的时候：当工作中遇到没有遇到过的问题或看岗位调事完全不同的工作想快速上手的时候，这时就会需要一个叫模版的东西，就像一本工具书或操作手册，有着“哪里不会点哪里”的功效。五年前的我就是这样的想法，宽得只要有像模版一样的东西，一个职场新人都可以快速在新岗位上掌握业务，用较短

如果说做什么事情都照着模版来做然后会获得成功，那成功对与大多数人来及，获得成功也就成了可以通过复制之后得到的一种非常普遍的现象，然而很多职场人也是这么做的，但不是每一个人都能获得同等意义上的成功，比如高薪酬、

能够参与公

司的管理等等。获得成功只是一个结果，经验、环境、政策、能力、背景、运素都会决定着能否成功。所以按部就班照着别人成功的路径来走并不一定会像前人一样，甚至最终什么也没有得到

每个人的人生都不一样，照着模版复制路径是对自己的人生缺乏思考，不知道自己到底要什么，所以要获得真正意义的成功，你需要对自己的人生进行深度思考，合理订立下各阶段目标，然后不折不扣地去执行，亲手去塑造自己有意义的人生。