康老师带班|班级管理中的【方案力】
康老师带班|班级管理中的【方案力】
正在学校开语文教研活动,临座的老师提醒我:快看群通知,又让办手抄报了。
打开手机微信一看,班主任工作群里,政教处通知,下午放学前,每个班必须办两份手抄报,白纸已经下发到各个班主任办公桌上。主题:防校园欺凌。
时间这么紧,只有小半天。但主题很紧急,似乎有不可抗拒的力量。
大家都在小声地商议着对策。
有班主任说:
中午回学校,让学生对着电脑找现成的手抄报模板,画一画好了。
我也觉得这个办法不错,决定这样做。
等回到学校,发现已经有没开学的班主任在指挥学生在办报了。
办公室里,老师的电脑旁坐满了紧张抄抄写写画画的学生。

每个班两份报纸,至少得两个学生来办,占用两台电脑,也不够呀!
我于是想到,不如老师提前在电脑上找好手抄报模板,打印出来,然后,让学生对着纸在教室写写画画,就不必守在老师电脑旁了呀!
于是,趁午饭时,我找到文印室老师,要过她的钥匙,到文印室电脑上找到关于防校园欺凌手抄报相关的图片、文字内容,复制到两份文档里,打印了出来。
午饭后,我到教室,叫过两名前几次参与手抄报获奖的女生。
本来是午休时间,让学生加紧办报,真有些委屈学生了。
我说:“现在老师想请你们帮一个忙。”
她们一听感觉有些疑惑。
也许之前,老师不用这样的语气和口吻向她们这样说话吧。
我笑笑,继续说:“学校有一个紧急任务,办一份手抄报,主题是防校园欺凌。下午放学前上交。你们不必着急,我已经为你们找好了手抄报的图片模板和文字内容。你们只管参与写写画画就行了。”
学生虽然有些不情愿,但还是答应了。
这样的紧急任务,也只好牺牲她们的午休时间了。
到下午第二节上课,两名女生上交了她们的手抄报。
我看到这两份图文精美、内容精简的手抄报,欣慰地笑了。
到了晚上,学校分布了手抄报评选结果,我班两份报纸分别获得一等奖和三等奖。

傍晚,在手机上听“得到”里面的讲座,罗胖讲到关于说服人的话题。
他谈到“说服就是帮对方清除障碍。”“说服的核心能力是方案力。”
他说:
“帮助人,是人的本能。人在帮助人的时候,会有极大的成就感。他真正的问题只有一个——你是不是值得被帮助?你给出方案,并不意味着真能帮助到对方多少,而是呈现出自己作为个值得帮助的人的投入度。这个障碍一旦扫除,他会帮你的。”

他借脱不花的口提出“方案力”的概念。
即在说服别人帮助自己的时候,就给出对方一定的方案,让对方在帮助你的过程中,不感到有什么障碍,更乐于帮忙。
老师要求学生做事,虽然与说服、求助不同;(老师也完全可以用命令、要求的方式要学生做事),但这种预先给出方案、提供行动便利的做法,值得借鉴思考。
为完成手抄报的任务,学校把白纸送到班主任办公桌前,是学校领导给老师下任务前给出的方案 ;
老师把电脑为学生准备好,告诉学生如何查看资料,或者我把手抄报的资料打印好,送到教室,这是老师要学生完成任务时的方案。
这样一步步逼进任务完成而拆解后的一个个小方案,让学生不至于感到畏难,让这一紧急任务得以按时完成。
那么,我在想:
对于学困生、问题生,改变他们的言行,说服他们走向进步,需要老师做出怎样的方案呢?
这样的方案能诱使学生轻松地迈出改变的第一步,这小小的一步,因为接下来的方案,变得顺理成章,促使学生不断地走向提升、走向进步、走向成功!
教育的方案力,改变的微行动,需要每个老师认真思考!