6年从年薪15W到月薪5K，发生了什么？

今天在打开简书的时候，发现一个令人触目惊心的标题：

职场：从年薪15W到月薪5K，六年的工作经历啪啪打脸，我错在了哪里

作者是985硕士，毕业后签了银行（当年很火，大家也都羡慕的），6年后却迎来了

职业的寒冬。

收入降低到不足毕业时（6年前）的一半，如果和现在的毕业生相比，可能一半还不到。

仔细阅读会发现，作者在工作中也算尽职，但是却错在没有看到行业的发展趋势。

实实在在让眼前的安逸蒙蔽了双眼和心智。

但是仅仅短短4年，他就遇到了职业上的坎。

而之前分配在营销岗，顶着业绩压力、拿着底薪到处跑客户的同事，

现在却开始游刃有余。

发生在个人身上的是微观的事情。

跳出来看，从更大的角度、更高的层面，

我们会看到银行这个行业的改革和变化，

让银行这一条大河上的蚂蚁们，发生了不同的命运。

企业有兴衰，何况个人。

曾经诺基亚、摩托罗拉也“什么都没做错”，但是仍然从风光时刻跌落。

行业的变迁有时候是颠覆性的。

历史把你丢下的时候都不会跟你说一声再见。

10多年前的出租车司机还是一个吃香的行业，竞争少，收入高。

但是现在的出租车司机，满大街都是。

大超市盛行的年代，很多农村出来的年轻人当一个收银员，每天忙得不得了。

排队的人太长了。

但是智能手机和移动支付发展起来以后，收银员就被二维码取代了。

如果说农村出来的姑娘没有技能被取代看似很平常，

那么985硕士毕业被取代似乎有点让人惊讶。

但仔细看，柜台点钞的工作原本并不复杂，没有什么技术含量。

而伴随着移动支付、电子银行的兴起，

银行网点业务量急转直下，

ATM机、银行卡虽然没有成为老古董，像电脑软盘一样消失，

但是使用率大大降低是毫无疑问的事实。

银行为了做好服务，迎合客户需求，

也为了降低成本，

只会将更多投资到APP的开发和后台远程客服人员，

前线柜台贡献的价值和在业务中的位置逐渐衰减。

裁员，不是自然而然的事情吗？

老祖宗说：顺势而为！

但是我们的教育教出来的985毕业生，却不懂抬头看天，而只知道低头干活。

这算不算是教育的失败？

而且这么多年来，他对行业发生的变迁并没有清晰的认识，也没有敏感的觉察。

直到残酷的现实放到眼前，他才幡然醒悟。

他说，身边这样的人数不胜数。

他们也没有工作不努力，也没有能力达不到。

他们错在“选择”。

选择了安逸的生活，选择了在银行过了大发展的时期进入银行业。

此时进入银行业，早已经没有了机会，

核心部门轮不上，

只能去基层最不起眼的位置上，

当行业变革和危机来临，

他们就处在风口浪尖。

2019年银行业问题凸显，包商银行、锦州银行都出险了严重的问题。

很多小银行日子不好过，只能拿一个可怜的基本收入，

本科生毕业连做卫生的阿姨都不如。

虽然不能说失业了，但其实境遇也好不到哪里去。

我们常常说，理财理财，

但是首先要有财可理才行。

源头收入方面，很多人有多份收入，

但是大部分的工薪族只有唯一的一份收入，

当这份收入发生风险，

生活质量及难以保证。

在这个变化万千的时代，这个颠覆性的时代，人人都应有一种企业家的眼光和精神。

所以，我们会看到越来越多的年轻人选择不断地投资自己，

很多年轻妈妈生完孩子之后，

仍然会选择去读一个硕士或MBA学位。

压力之下，每个人都在寻求一个自保的机会。

市场是残酷的，人力资源市场上，

越来越多的企业不愿意花时间和钱培养人才，

如果要培养也是刚毕业的新人，

刚毕业的新人在学校至少还接受最新的培训，

拥有最高的创造力，

没有生活的牵绊，

可塑性强。

“人到三十不学艺”，这是古话。

现在的人，恐怕要拿出当年知青下乡的干劲，

活到老学到老，

不断更新、升级自己的知识、技能、经验，

才能在职场中立于不败之地，

以保障自己的生活品质不滑落。

当然还要考虑叠加风险发生的可能。

比如在收入减少的同时如果发生意外和健康问题，会让家庭经济进一步陷入困境。

提前做好家庭财务规划，

让家人无论何时都能得到很好的保护非常重要。

先前有一个案例，

一位创业人士由于公司业绩下滑，

停掉了自己的商业保险，

但是保留了妻子和孩子的商业保险，

但是不幸的是他自己本人发生了健康问题。