工作要想找的好，只能靠拼爹？

伴随着历年高校毕业生人数的不断攀升，高校应届生们就业的压力也不断增大，据一项调查显示，关于找工作，有高达70%的应届生们愿意接受靠父母“关系”得来的工作，这也反映出现如今求职压力，应届生工作难找的现实。

以前人们有句口头禅“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在已经变成了“学好数理化，不如有个好爸爸”。正如一位应届生所说，“刚出校门的时候我会选择凭自己的实力找，但是现在再让我选，我肯定选择接受父母的安排，这个社会比我们想的现实，是个拼爹的时代，别人都在拼爹，我们老实人在拼实力，根本不是一个数量级的。曾经毕业时的各种狂妄、青涩，也渐渐被磨平了，这就是现在的社会”

可也有大学生对此说法不以为然，小吕毕业于普通大学工科毕业，一心想做销售，但因父亲的缘故，毕业即进入父亲朋友的公司当研究助理。工作了一段时间后，实在是不喜欢，最终选择离职去了汽车公司做销售了。

根据一项随机调查发现，在求职过程中，50%~60%的大学生主要通过人脉途径来获取求职信息或机会。其实，这中间大部分是老爸老妈在背后操心。如果家里有资源，能帮上忙是好事。然而，子女“被安排”过度了，也会出现很多后遗症。

正如应届生李宏毅因父亲的缘故没有扎堆投简历，只是参加了一场电视台组织的“推优人员”参加的考试，就如愿成了一名有正式编制的电视台员工。可据时候他说，因为是通过内部途径进入，电视台各项目部对他们这批人相当抵触，而且因为没有相应的实操能力，以至于各项目组对他们百般推诿不愿意接纳，以至于已经工作一年的李宏毅，还只能在各项目组穿插帮忙，没有固定的职位。

可见，要想活出自己的样子，靠“拼爹”是很难的。套用一句流行的话来说，就是：出来混，迟早是要还的。父辈的资源能够让你享受到多少便利，就有可能同时给你带来多少束缚。

“拼爹”，固然可以使你在找工作时少吃一点苦，少走一点路、少流一点汗，少淌一点泪，但同时也会“拼”掉你“做自己”的空间以及“历练自己”的机会。人生只有一次，“盛年不再来，一日难再晨”，长远来看，和“做自己”、“历练自己”相比，仰仗父辈资源得到的便利和照顾，又算得了什么呢？