你是老板的左膀右臂吗（三）

你是老板的左膀右臂吗？你想成为老板的左膀右臂吗，那以下几点你要牢记：

1、工作中做个有心人，学会思考，处处用心

无论你从事什么职业、什么工作，你都应该为公司的发展和公司遇到的事情提出合理化的建议。只要自认为对公司有帮助的建议，就要大胆地提出来。 即使自己的建议没有被老板采纳，也不要灰心丧气，因为你主动提建议是站在老板的角度，为公司着想的。这样你才能不断进步，不断创新，从而使自己的职业生涯不断发展。

２、时刻想老板之所想，为老板解决掉所有难题

作为老板，当然希望看到员工与自己形成良好的默契，能够自觉为他排忧解难。当工作出现难题的时候，老板希望看到的是员工自己想办法解决，而不是来找自己。为老板排忧解难就是为自己创造晋升的机会。不管你是想在现在的公司晋升，还是试图在外面找一个更理想的工作，作为员工都应该掌握这样一个法则：积极主动地为你的老板分担烦恼。这是获得赏识的最有效途径。

３、做老板离不开的人

很多员工都有这样一种感觉：与上司相处是一件非常艰难的事情。尤其当你发现，你和你的上司完全是两种人，你们的思维方式和行为方式都格格不入时。其实，若想得到上司的赏识，并成为他离不开的人也不难，只要你不断表现出自己的工作能力就可以了。在你的上司看得到的地方，你要努力去做；在他看不到的地方，你同样也要努力。你应该相信，上司在时刻关注着你，你尽职尽责的表现，上司总会注意得到。一旦成为上司离不开的人，

就证明你已经拥有了不可替代的地位了。

４、工作要最优

   现在很多的职场人士对工作都抱着“只要称职就足够了”的态度，他们认为没有必要做到最好。然而恰恰是这样的想法，让他们永远无法得到老板的青睐，永远难以获得提升自己的机会。职场中也有一些人，他们在自己平凡的岗位上，做出了非凡的成绩。他们比别人投入更多的心力，他们不满足于60分的状态，在他们的职场宝典中，有很重要的一条，那就是：把工作做到出色。