读《高效能人士的七个习惯》摘录之一

1、前言中问到：今后10年、20年、50年甚至100年，此书是否依然有效？

在书中回答的，即“变化越彻底，挑战越严峻，这七个习惯对人们越重要。因为我们的问题和痛苦是普遍存在的，并且日趋严峻。而它们的解决之道，一直而且永远都建立在普遍、永恒、不证自明的原则之上”

2、美国作家弗格森的一段话：谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。

3、思维定式：主要是指我们的感知、理解、与诠释。它是每个人看待世界的方式，未必与现实相符。它是一份地图，而非领域本身，是由每个人的成长、背景、经验及选择打造而成，我们会透过它来窥探万事万物。。。。。。我们越是认识到思维定式、地图或假定以及经验在我们身上的影响力，就越是能够对自己的思维定式负责，懂得审视它，在现实中检测它，并乐于聆听和接受别人的看法，从而获得更广阔的视野和更客观的看法。

4、梭罗曾经说过：“一棵邪恶的大树，砍它枝叶千斧，不如砍它根基一斧。”行动与态度是枝叶，思维定式就是根基，抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

5、人的行动总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。——亚里士多德

6、互赖是一个更为成熟和高级的概念。生理上互赖的人，可以自力更生，但也明白合作会比单干更有成效；情感上互赖的人，能充分认识自己的价值，但也知爱心、关怀以及付出的必要性；智力上互赖的人懂得取人之长，补己之短。

7、如果能对选择的自由加以善用，那么假以时日，自由的范围会越来越大，反之就会越来越小，直到只能够“被动生存”，即按照他人——父母、同事和社会——的意志生活。

8、唯有参与，才有认同。

9、没有信任就谈不上友谊，没有诚实也谈不上信任。——塞缪尔约翰逊

10、双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。。。。。。。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。