西子学院

读《高效能人士的七个习惯》摘录之一

2016-08-14  本文已影响0人  青春飞扬边巍J

1、前言中问到:今后10年、20年、50年甚至100年,此书是否依然有效?

在书中回答的,即“变化越彻底,挑战越严峻,这七个习惯对人们越重要。因为我们的问题和痛苦是普遍存在的,并且日趋严峻。而它们的解决之道,一直而且永远都建立在普遍、永恒、不证自明的原则之上”

2、美国作家弗格森的一段话:谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。

3、思维定式:主要是指我们的感知、理解、与诠释。它是每个人看待世界的方式,未必与现实相符。它是一份地图,而非领域本身,是由每个人的成长、背景、经验及选择打造而成,我们会透过它来窥探万事万物。。。。。。我们越是认识到思维定式、地图或假定以及经验在我们身上的影响力,就越是能够对自己的思维定式负责,懂得审视它,在现实中检测它,并乐于聆听和接受别人的看法,从而获得更广阔的视野和更客观的看法。

4、梭罗曾经说过:“一棵邪恶的大树,砍它枝叶千斧,不如砍它根基一斧。”行动与态度是枝叶,思维定式就是根基,抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

5、人的行动总是一再重复。因此卓越不是单一的举动,而是习惯。——亚里士多德

6、互赖是一个更为成熟和高级的概念。生理上互赖的人,可以自力更生,但也明白合作会比单干更有成效;情感上互赖的人,能充分认识自己的价值,但也知爱心、关怀以及付出的必要性;智力上互赖的人懂得取人之长,补己之短。

7、如果能对选择的自由加以善用,那么假以时日,自由的范围会越来越大,反之就会越来越小,直到只能够“被动生存”,即按照他人——父母、同事和社会——的意志生活。

8、唯有参与,才有认同。

9、没有信任就谈不上友谊,没有诚实也谈不上信任。——塞缪尔约翰逊

10、双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。。。。。。。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。

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