两支团队相遇

互相看什么呢？

看生活水准如何？

看业务水平是不是强劲？

看处理问题的能力是不是到位得力？还是人浮于事浮皮潦草处处漏洞表面文章？

看单位里的人际关系是不是有序协调？

会不会一点事情就急？就争执就恼火？就搞得牵扯多人，互相很伤？