职场小感悟

人只有去经历，才能产生更多的想法，才会想去提高自身的综合素质。

今天跟系统领导汇报完我的简介情况，回来后脑子却像过电影一样，不断地重复当时对话的画面，也不断想象着，如果当时多说几句这样的话就好了。又有些一些责怪自己，回忆就像泄洪的闸打开一样，脑子里有很多很多的话浮现，却没有说。本来一段很津津乐道的阅历，在我的干巴巴的言辞中失去了色彩。

自己的语言表达能力和组织能力还有待提高，要变得自信起来，像《三十而已》的顾佳一样，把自己的想法和看法每次都表达的淋漓尽致。让自己事后少一些后悔。

人要跟优秀的人一起交谈，才能发现自己的不足，无论是思辨能力还是知识储备，都能在无形中提高。

以前的自己很害怕跟领导汇报工作，交流，但我现在发现，只有跟层次高的人多交流多接触，才能让自己变得越来越优秀。因为你的每一次交流，你都会发现自己的不足，而事后就想着朝着这个方向去改变去努力。

以前的自己总以为，顺其自然就好，其实有目标，有方向，有切磋是成长最快的方式。其实可能自己的经历在大咖眼中微不足道，他们能坐到那个位置，必然有之过人之处。只有不惧，敢于去接近，不断从优秀的人身上去学习，才能成就自己。