20180721 今日反思：工作中，注意力该往哪儿放？

今天之前，前辈一直想着要离职，在一些重要同事面前也毫不避讳这一点，他明确表示过计划在20号左右离开，取决于我的业务接手程度。也正是因为要走，所以他会跟我讲很多事情，常见的所谓职场禁忌等他也会善意嘱咐我，我也的确受益良多，非常感激。只是他没有想到，工厂这边，管理层开始出现大变动，公司总经理要换人了。即将走马上任的总经理，前两天就表示过希望前辈慎重考虑，今天又专门和他谈，前辈从总经理的办公室回来之后告诉我，不走了，至少年前不走了。
这个决定一下，他的很多计划都要开始改变，包括对我的工作定位。撇开他不谈，这对我或许是件好事，因为有经验丰富的前辈带，因为很多工作会有人去安排（我的依赖心理出现了）；另一方面，我承认，自己有些按捺不住对前辈的负面猜测，甚至“不惮以最坏的恶意来揣测”，加上这几天接收到的大量零零散散的工作信息、公司信息、人事情况等，我有些心神不定，整个下午都没有做出什么实质性的工作，思路也是颠三倒四，而且当时我还不知道原因，好在，现在慢慢觉察到了。
最开始，我认为是前辈传递给我的信息、他做出的前后不一的举动，切实影响到了我，现在我才明白，是我让渡主动权，“允许”这些外在现实影响到了我，既影响到了我的心绪，又影响到了我做事的节奏，我的注意力不在工作上面，而是其他乱七八糟的东西，仿佛春夏之交漫天飞的狗毛，这一撮那一柳的。
说起来我自己都觉得害羞，我一想到公司那未知（这种”未知“也是外在给我的信息）的状态，想到这个行业，想到外贸前景，想到强势前辈做我的领导，想到自己，整个人就乱了阵脚，开始焦虑起来，越是去想这些，越是理不清头绪，手头的事情也做不成；当我可以静下心来的时候，我问自己，不去考虑”人“，去考虑”事“，关于工作，我接下来要做的是什么？不管是强控进出，还是业务操作流程化、规范化，我都有非常重要的事情可以去做，哪怕只是一小步，哪怕只是一个小小的变化；关于这个行业，关于我的工作任务，我是否真的足够了解？我是否可以独当一面去解决问题？如果不能，原因何在？除去简单到跟没说一样的”我没有经验“这个理由之外，我可以做什么，让自己具备独当一面的能力？
我可以选择用一天、一周、甚至所有时间，揣度公司、前辈，也可以只在当下的每分每秒，踏踏实实地做些事。我的注意力放在上面地方？我又允许我的注意力放在哪儿呢？
下班回到住处，不想开灯，冥想了一会儿，心里还是有点乱，但是情绪好一些了；洗澡的时候，想到我已经开始迅速习惯了新的住处、新的工作，我知道，现在所拥有的一切，都是过去种下的种子；那么此刻，我又在给自己种下什么种子呢？倘若我对现状有丝毫不满，那对他人的随意揣测，岂不是为未来新的不满浇水施肥？所谓时刻关照自己的身语意，尤其是在别人看不见的时候。想到这一点，立刻警醒谨慎起来，不敢妄为，不敢在别人不知道的时候，随意去猜测他人。我开始做点儿正事儿，今晚的文字写什么，明天怎么安排，做哪些新的、有趣的尝试等。
在工作中，事情导向，尤其是在外部环境显得不确定的时候，把注意力放在手头的事情上，把事情认真完成；外部的不确定性，其实在内心混乱的一种表现，这是我今天最大的教训，也再一次知道，关照好自己的身语意。