你心中应该有这盏灯——《敬畏当道》读后感

敬畏，敬指的是我们敬畏自然，我们尊敬我们碰到的所有人、所有物，这代表着我们的态度；畏，是一种对自身言行的自律，更是一种自我约束。敬畏于我们而言，就是让我们放下姿态，从内心去认可别人，去发现别人的优点，做人做事有分寸。

一个人最强大的，就是他的内心。无论是多大的事，只要过去了，回头看，也就是一件小事，问题就在于这一件件事情发生的过程中，我们能否坚定地坚守下去，找到自己必须坚守的东西，这份坚守的信念赋予自己勇于面对一切的勇气，帮助自己成为更好的自己。

虎头奔时的信念

 

时间真的快的不敢想。合上《敬畏当道》这本我们几年的心血凝结成的沉甸甸的书，我脑海里，又飞速地过了这几年我们整个公司像一家人一样经历过的种种。

最开始因为一个很小的开端，我们开启了很多人都不敢想象的60000例开源战略。这里面每一个数据，都是我们所有人一步一步跑出来，一个人一个人问出来，一条一条的整理出来的。从冬到夏，从上到下，公司里的每一个人都全身心地投入这项工作，夏天顶着大太阳，晒得眼睛看什么都是白茫茫的一片，就这样我们男士衬衣西裤也穿得笔挺，女士也只是把高跟鞋换成了平底鞋。说实话，当时感觉不到累，就觉得我们认定了一个事业，有了目标，不能天天浑浑噩噩，大家都在一起跟打了鸡血一样逢人就问、见人就上，每天想得最多的事情，就是我今天一定要问够目标人数，怎么才能让路上的这些陌生人相信自己不是骗子、不是传销，我们真的是要认真做一份事业，店面开业后要送给支持我们的人每人一盒茶的，我们是为了大家的身体健康，真的是恨不得一颗心都掏出来给这些叔叔阿姨大哥大姐们看。这段时光，每天最多的就是汗水、我们不停歇地说话、包里备着很多支笔和本。每天最开心的事，就是跑了一天回到公司，看着自己一天下来满满当当的很多人的信息和对绞股蓝的看法，感受着自己的付出得到了回报。同事之间热热闹闹地分享着各自的经验和觉得重要的访谈内容，大家一起讨论接下来怎么做得更好，以及汇总完坐到位置上那杯一口气喝完的绞谷茶，最充实的日子，再没有其他的可以比拟了。

后来，我们变成了在西安市大街小巷满身挂满绿袋子的绿巨人，虎头奔战略正式开始。有人负责拿袋子，有人负责给顾客登记，有人负责维持秩序，那段时间，走到哪里都能碰到男女老少提着我们的绿袋子，心里特别骄傲。后来我们开始在专卖店前面的公交枢纽站上公交车上发袋子，每个袋子里都有同事们加班到凌晨装的书和一袋试饮茶，一边发一边大声讲，怎么喝有什么效果，到后来公交车司机都记得我们了，一看到我们就停车开门让我们上车，还有帮我们宣传的，甚至还有坐车回家不让我们掏钱的，这些善良的人们给了我们特别多的感动，也给我们带来了关于市场上非常关键的信息，让我们知道最真实的市场情况。我们用行动证明着自己，也证明着虎头奔这个决策是多么的正确！

每个人都是凡胎肉身，能有多大的精力呢？现在想想，真的就是想做好一件事情，很庆幸能遇到这么好的产品，这么好的领导，更想证明自己的价值，那种强烈想做好的信念，给了自己最有力的支持，和最强大的动力。

 

专卖店里的高跟鞋

 

专卖店开店1个月后，我整理交接好公司里的事务，转到专卖店上班。当时有大量的顾客需要通知进店，也有很多顾客需要接待和更详细登记，就在专卖店这个小小的空间里，我要跟同事每天来来回回地走上无数的步数，每天回到家脚都是木的。

我们穿着高跟鞋，不曾穿过一天的平底鞋休闲鞋。因为心里时刻记着：我代表的是公司，不是我个人，我不能不专业，不能给公司丢脸。因为知道前面那些数据自己切身体会跑来的有多难，也更理解领导在特别艰难的条件下做了这份事业，但是对我们每个员工从来没有因为钱的事情翻脸过，相反，我们的待遇和福利从来都没有低过。内心里，这份事业、这个公司、这个专卖店，就是自己的家，自己家的事情，自己能丢脸吗？

提起来只是高跟鞋这样一件很小的事，但是谈起来，却代表着所有员工跟公司的相互信任和理解。在公司里，我们有归属感，发生所有的事情我们都不害怕，因为知道公司不会放弃我们，会做我们最坚实的后盾，保护着、推着每个人向前。公司一直遵循着“人的价值论

事的方法论”，万事以人为主，就算是领导冲谁发了火，也是有理有据指出你的不足，恨铁不成钢。这份有血有肉饱满的情感，不是在华誓控股里的人，真的很难理解，这份温度，足以暖热所有有良知的人。

六大核心价值观

 

我从一毕业就在这个公司里，一直到现在，而我的同学或者其他认识的人，每个人基本上平均跳槽在4份以上，并且对我能这么久一直在一家公司里上班表示非常不理解，而我不愿意多说。能理解的人，他就会懂我这种一条路走到黑的坚持，不理解的人，就会觉得我这样就是傻，不懂得变通，抓住更多的机会。可是，没有时间的沉淀，哪有事件的成型？关键性的机会寥寥无几，抓住了就别放手，目光要长远。

从公司一成立开始，我们做的最多的事情就是读书、写总结，必须让每个人都知道学习的重要性。一直到公司的核心价值观正式确立下来，学习力排在父母心的位列第二。我们提起来父母，都说要知道孝顺，要对父母好，可是我们没有能力，嘴上的孝顺就是一句空话，安慰自己罢了。

学习力紧排其后，实际上就是让大家明白：只有不断的学习、不断的成长、不断的让自己有价值，父母心我们才能做到、做好。

怎么做到学习力的落实呢？那就是要拥有军人的执行力。知道什么重要，就立刻去做，在做的过程中再根据实际情况调整。看书也是要根据自己的需求、职位来选的，不能盲目的随着性子来，多读书是好事，读对自己有帮助的书才是最重要的。

我们自己越来越好了可不行，我们都是一家人，为了同一个目标同一份事业在共同努力，所以我们得相互分享、互相帮扶、一起成长，大家好才是真的好。我们也要善于发现和学习身边人的优点和长处，要尊重我们遇到的每一个人，成熟的人，必定是谦卑好学之人。

一个健康的身体是一切的根本。所以我们定期要统一进行跑步，强身健体，跑不动就走完十公里。每年定期的体检日，所有同事都要放下手头的一切，进行全面检查，对身体有个全面了解。说到这里，我真的得说，相信了就一定会带给你最真实的惊喜。我们绞谷员工每天都喝绞谷茶，我们父母也在坚持喝，我们有经常应酬油腻喝酒比较多的同事喝了半年甘油三酯好了；有偏瘦血压低的女生坚持每天都喝血压给调到正常水平了，还胖了几斤，气色也好了；我妈妈最开始是便秘好了，5个月的时候甘油三酯好了，特别开心的把体检报告从老家寄给我，让我一定要好好做绞谷，她非常支持，这是做好事等等，太多身边的真实案件都在证明：对于健康，绞谷茶一直都很用心。

我们做的就是健康产业，我们绞谷的使命：让全人类更健康、更轻松、更有价值。我们以一种最方便简单的方式给大家带来健康，我们用良知做的好产品，对得起购买我们产品的每一位消费者。

人活这一辈子，就是短短几十年，我们经常说要活得精彩，要回头望不后悔，要成就梦想，要成为厉害的人，是的，我们都有理想，我们都要成就自己。可是反过来说，人生太短暂了，给不了我们那么多时间让我们一次次选择、一次次从头再来。能坚持干一件事，跟对团队跟对人，得找到真正照亮自己的那盏灯塔，它一直都不会灭，也不会消失，无论经历了多大的困难和仿徨，这盏灯塔，会一直照亮你前行，最终度过所有的不堪，跟你一起坚持下去，满载而归的靠岸。