一顿饭吃出三个意思，《人世间》里的曲秀贞，才是真的通透之人
我始终觉得，《人世间》是一部挺有意思的电视剧。
明面上，是以周秉昆的视角，周家的脉络，讲述那一代人50年的故事，暗地里，周家的三兄妹却分别代表了三个阶层，三类人。
周秉昆是小老百姓，周蓉是知识分子，周秉义，则是官绅阶层。
他们仨，距离我们最近的，自然是周秉昆。
只是，当小老百姓跟官绅阶层搅和在一起，其中的戏剧冲突、故事逻辑以及人物塑造的合理性就十分重要了。
周秉昆，显然是跟曲秀贞、马守常这俩人玩在一起的。
他们数十年交往的开端，是在餐桌上。
曲秀贞邀请周秉昆、曹德宝、吕川到家里吃饭，就这一顿饭，却暗藏着曲秀贞的三个用意，也是从这一顿饭中，我们看到了曲秀贞这人的处事通透之处。
01、为报恩
周秉昆一生坎坷，历经磨难，但从不缺贵人。
曲秀贞，便是对他影响最深的贵人。
在那漫长的时光里，周秉昆有无数次，都是在曲秀贞的开导下走过来的。
周秉昆年纪小，憨厚老实，被强制去看涂志强行刑后，始终神思不属，工作屡屡出错，跟同事之间龃龉越来越多，一怒之下辞了职。
又在大众浴池前等乔春燕的时候，遇到了受伤的开国少将马守常。
在冰天雪地里，周秉昆愣是把自己的外套脱了裹住马守常的脚，给他保暖，然后费劲巴拉地将他送到了医院救治。
马守常是感激他的。
若非周秉昆的细致，只怕他的伤情会被耽误不少。
可一是民，一是官，这恩情，如何还才能既不落人口实，又能让周秉昆心安理得地接受？
是许以财帛？
还是许以职位？
又或者，有第三种方案？
巧的是，周秉昆在蔡晓光的安排下，进入了松花酱油厂工作的同时，曲秀贞也被暂时调到了酱油厂。
按照蔡晓光原定的安排，周秉昆进入味精车间，也就势必得挤走一个人才能替换进去，对谁都不公平。
于是，曲秀贞提出改善出渣车间的工作环境，同时，坚持将周秉昆分配到最脏最苦最累的出渣车间。
她这么做，是为工厂考虑，是考验周秉昆的秉性，同时，也是为她的下一步计划铺垫。
很显然，周秉昆是符合曲秀贞的预期的，是值得她放下姿态去结交去感谢的，所以，这才有了她下一步计划的开展：周秉昆几个人吃饭。
结交周秉昆几个人，是她计划里的第二个环节。
不知追剧的网友们有没有注意到马守常在面对曹德宝的质疑“不是说秉昆把你们家老头救了吗”后，回了一句话。
“今天请你们来，是为了感谢小周，这是事实，可是话又说回来了，我感谢小周，我请小周一个人不就完了吗？干什么非要把你们俩请来啊……”
是啊，感谢周秉昆，请他一个人不就完了吗？
为什么还要拉上出渣车间的其他同事呢？
显然，他们夫妻有自己的小心思，而这个小心思，跟常进步有关。
02、为“托孤”
常进步是特殊的。
身份上、身体上，都是特殊的。
他的叔叔曾经是马守常的警卫员，复员后，又干的是一个得罪人的活儿，在那十年运动中，被率先打倒了。
于是，作为一个亲属背景特殊的聋哑人，常进步的工作分配成了最大的问题。
“到他侄子常进步分配工作这会儿，哪儿哪儿都不要，有的单位嫌他耳聋，有的单位因为他叔叔是走Z派……打消了厂里头头脑脑的顾虑，收下了他。”
所以，在周秉昆之前，常进步的工作分配是已经确定了的，就在酱油厂的出渣车间。
最苦最累的工作，这已经是她尽力而为的结果。
可不论常进步在哪儿，他的处境都不会好过。
社会关系不对，自身又聋哑，走哪儿，他都只会是被排挤的存在。
曹德宝话里话外对常进步的嫌弃也佐证了这一点。
所谓救人救到底，按照曲秀贞的处事风格，帮助常进步入厂，只是第一步，让他在厂里安稳下来，才是她的最终目的。
可一个聋哑孩子，要在一个新的群体中安稳下来，谈何容易？
势必得有人带着，有人护着。
巧了，刚救下马守常的周秉昆也进厂了。
曲秀贞坚持将周秉昆放到出渣车间的原因，真的是她说的这么冠冕堂皇？
有了常进步，难免让人多想一些，她这么做，是不是也有意想让周秉昆帮忙看着常进步的意思？
可光周秉昆一个人是不够的，所以这才有了请客人选从感谢周秉昆，变成感谢周秉昆、曹德宝和吕川三个人。
这招先礼后兵，在饭局结束后，其实他们也说出来了：“你们给我听好了，我把常进步交给你们了，你们帮我好好地关照他。。”
曲秀贞夫妻看人眼光不错，也愿意信任周秉昆几个人，将常进步交给他们，这是明明白白的“托孤”。
有了前面的那顿饭，再有曲秀贞对常进步身世处境的一番卖惨，周秉昆这几个人哪里还会嫌弃、排挤常进步？
不过，曲秀贞对常进步的关照可不只是帮他进厂，帮他融入到车间群体中，她还有后手，当然，这后手也不只是为了他一个人。
还为了全体出渣车间的工人。
那就是在她的提议下，确立了一项新的厂规制度。
03、为安抚
“凡新进厂的男性年轻工人，一律先到出渣班锻炼三个月，之后再根据具体情况，分配到哪个车间。这是由我提出来的，已经确定为厂里的一项制度了，谁都不能例外，常进步也不能，遵守制度，是原则问题。”
这是在饭局后，曲秀贞送他们出门时率先说出来的一项新厂规。
这短短的两句话，隐藏的信息量却不小。
其一便是，这项新规定只是刚确定了，还没有公布。
一项新厂规而已，曲秀贞作为领导人，为何提前单独跟他们仨提起，而不是按下不提，等待厂里公布？
自然是因为，这项规定的首先获利者会是他们几个。
准确地来说，是周秉昆和常进步。
其二，曲秀贞特地在这种时候提及新规，最后的话头，又挑起“常进步也不能”的话题，很显然是有自己的小九九的。
他们几个人显然是听懂了曲秀贞话里的意思，即便不知道常进步的情况，但显然都明白了常进步入厂是有猫腻的。
所以，周秉昆才会说：“区别对待也是原则问题，咱不能教条主义吧。”
而曹德宝也才会借着酒劲儿愤然表示：“我觉得好干部的第一标准就是得有人性，把常进步那样的小鸡崽分到出渣车间，缺德。”
不可否认，曲秀贞提出的新规和改善出渣车间的工作环境等事，的确造福出渣车间的员工，让他们有往好的车间走的机会，也确保了出渣车间的工人身体不会受到太大的影响。
但有了常进步，很难不让人怀疑她做这件事的初衷，也许也是想让常进步有走出这个车间的机会。
又或者，正是因为常进步，启发了曲秀贞去改善车间环境，修改厂规这些事。
不论初衷是否纯粹，曲秀贞做这事，于酱油厂都是有利的。
而她提前跟周秉昆几个人挑明新规，显然有安抚和示好的意思，不然，她没有私底下公布并解释的必要。
如果说，她做了这么多，是为了常进步，也为了厂子，那便合乎情理许多了。
结语
这世界上，从来就没有无缘无故的好，也没有无缘无故的坏。
“我对你们三个好，不是因为你们有多可爱，而是因为你们干的活儿全厂最累，而你们又干的确实不错。”
有时候，话说的漂亮，不代表就是全部事实。
曲秀贞请周秉昆一个人可以是为了感谢他对马守常的救助，但请了一群人，还巴巴地解释自己提出来的新规定，要说她没点私心，就不太合理了。
很显然，常进步就是她的私心。
不过，能够在自己的职权范围内，将公私两件事杂糅在一起圆满解决还不落人话柄，曲秀贞才是有大智慧的通透之人。
