和办公室里这5类人处好关系，趋利避害，让你在职场游刃有余

办公室里有五类人，我们是既看不惯、又干不掉、还经常遇到，对我们来说是一种折磨。

第一类人：办公室里的“狗仔队”

这类人既是消息灵通的“包打听”，又是热情八卦的“小喇叭”。

他们会拉着你聊天，先是神神叨叨地告诉你一些小道消息和某些人的隐私，然后就开始有技巧地收集你的私人信息。

可用的应对策略：

1. 在他们分享信息时，你保持微笑聆听，最多是点点头，千万不要发表你的看法，你只要一开口，这些小道消息就变成了你在传。

2. 当他们开始收集你的信息时，你马上看手表或手机，告诉他们，你现在有件紧急的工作要做，然后马上离开。

3. 如果是食堂吃午饭的时候，你的饭还没有吃完走不了，怎么办？

你可以追问一句：您的信息真灵通啊，看样子大家都很信任您，您是怎么做到得？

等他们再洋洋洒洒地说一通时，你赶紧吃完饭走人。

第二类人：无能又善妒的上级

如果你工作一段时间后跳槽去其他公司，就可能遇到无能又善妒的上级。

为什么？

因为能成为上级的人，不一定能力有多么超强，只是在那个圈子里、在那个时点上，没有人比他更合适，所以就他升职了，成了上级。

在你入职后，运气好的话，遇到一个好上司，欣赏你的才能，会放手让你尽情发挥。因为聪明的上司知道，下属做出的所有业绩都归属于他。

如果你运气不好的话，遇到一个心胸狭窄的上司，你就可能会被打压，会被忽视。因为愚蠢的上司都无法容忍下属的能力比他强。

可用的应对策略：

1. 倍加提防，夹着尾巴做人。

2. 做事情时，尽量白字黑纸地留下证据，不让自己背锅。

2. 与上级的上级保持良好的关系。

第三类人：办公室里的那些“美女”们

美女们比较喜欢攀比，争奇斗艳，这是非常正常的。如果在职场上，你夹在几个美女之间，那就可能左右为难，需要你处事格外的谨慎。

因为，你不知道哪一天、哪一个美女会变成你的老板娘，所以，统统不能得罪。

可用的应对策略：

使用逢迎的技术。

拍马屁是“硬拍”，不是所有的马屁都会得到别人的好感的。逢迎是有技术的，不要随意的去拍，必须动脑筋，开口之前思考一下，怎样表达才能让对方感觉到你很真诚。

第四类人：喜欢搬弄是非的小人

小人就是格局小、心胸小、喜欢争斗的人。

任何办公室里都有小人存在，喜欢搬弄是非，上蹿下跳，讨好老板。

可用的应对策略：

对小人一定要敬而远之，远离他，屏蔽他，千万不要跟他正面起冲突。

你要给小人留足够的面子、不要老想着去揭穿他。如果你去揭穿他，他就会加倍的报复你，小人就是睚眦必报的。

第五类人：具有特殊身份的人

老板身边的亲信、老板的亲属、老板的熟人，民营企业这种人比较多。

这类人，他除了工作做不好之外，还会把公司的人际关系搞得很复杂、很混乱，造成了很多内耗。

可用的应对策略：

面对这类人，只能搞好关系，才能保住饭碗。

人在屋檐下，不得不低头。

你也许会觉得很无奈，那就好好干，多渠道挣钱，学会合理存钱和用钱，早日实现财务自由。

谢谢你，看到这里！我很感动！

我是许捷，一位70后，曾经的500强外企高管，职场打拼20多年，终因太过强势、不会沟通而被踢出局。花了三年时间才想明白，问题出在自己身上。2020年开始研究沟通技巧和沟通话术，同时也开始写作，把自己的经验和收获记录下来，分享给更多的人，让他们不再因为不会沟通而职场受挫、家庭关系紧张。

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