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财富管理行业模式谈:客户关系、基础支持以及产品创新

2019-03-11  本文已影响764人  NewBanker

庖丁解牛,心有大廓,方能游刃有余。分析一个行业,也需有一个“业务大廓”,以便能够参照分析。本文将会给出一个业务分析的整体架构,并通过后续多篇文章陆续展开,以期随财富管理行业从业者共同探讨业务实操的一些经验。

1999年,管理咨询师约翰·海戈尔和马克·辛格在《哈佛商业评论》曾经给出一个分析企业内部竞争的逻辑,他们认为,大多数企业运营,有三大核心部分:客户关系管理,创新产品和服务管理以及基础建设管理。这三部分被称之为“企业三支柱”。

顶级私行瑞士宝盛CEO鲍里斯·科乐迪在上述分析架构基础上,针对财富管理业务做了微调整,实践效果甚佳。

图1:财富管理行业的业务分析架构图

财富管理业务中,在领导者和管理团队在统一价值观下,通过领导力统筹下,业务前台、基础建设团队以及产品创新管理三部分成员能够保持合作平衡,最终实现组织目标。

业务前台团队,重点工作是开拓客户以及维护客户关系,因此,客户至上,求市场占有率以及业绩规模;基础建设部门,一般通过资本投入搭建公共设施服务业务发展,希望通过规模效应实现成本最低,关注标准化和规模经济;产品和服务创新团队,重点工作是产品和服务创新,效率和创新第一,关注是吸引天才型员工,并不强调标准化。

这三种类型业务,在企业内部缺一不可,但因业务价值观各有不同,需要在经营活动中相互妥协,这就需要领导者和管理者能够有管理艺术,实现平衡和效率。一个平衡的“三支柱”,能够保证产品创新速度,流程规范以及客户服务的协调发展,最终实现客户价值。

业务前台团队一般含理财顾问团队、市场团队和品牌团队;基础建设团队一般含法律与合规团队、行政与人力团队、业务支持团队、财务与结算团队、IT技术团队等;产品和创新团队一般包含产品开发团队、研究团队、产品营销团队等。

这三个支柱,团队特点以及管理方式各异,分别概述如下:

▎前台团队业务特点

互联网时代,“客户”被重新定义为“用户”,用词的变化,体现了对客户价值的不同视角。

在“用户”视角下,认同客户的终生价值,每一个客户“使用”企业服务和产品时,仅仅是为企业创造价值的开始。当下价值是终生价值的在此时的折现值之和。

在这种客户观下,重点在于如何为客户创造良好的客户体验,力求每一次客户体验都能够超越客户的预期,以此获取并且保持客户。

借用房地产行业语言,虚拟设想一个客户全方位观察公司的“体验动线”,动线之中每一个体验点都是客户决策的重要依据。下表列举了重要的一些接触点。

表1:客户与财富管理公司接触点概览

公共关系以及广告,是有策略地将公司的使命和价值主张、产品特点和经营理念、团队和历史等重要信息,经过结构化设计,选择合适媒体通道,尽可能覆盖目标人群,建立知名度和美誉度。这个工作,通常有品牌团队完成。

Marketing,是在客户与公司近距离接触时,通过空间、视觉、现场管理等多种方式,营造良好客户体验的方式。常用方式有市场活动、大型论坛、手册以及其他宣传物、其他活动赞助、事件营销等。这个工作通常由市场团队完成。

几乎每一个高净值客户的交易,都需要理财顾问与客户的沟通。在理财顾问和客户从陌生至熟悉过程中,所体现出的可信度、职业度和专业性,对客户的决策,具有决定性作用。理财顾问的态度、技能以及知识,加之团队之间的配合,由理财顾问的招聘、培训和管理决定。

但无论如何,上述一切最终会落实到通过所经营的产品和服务满足客户需求。因此,产品与服务在客户体验中权重最大,“公司所销售产品和服务是最重要的体验”,毕竟“卖菜,菜的质量好,笑容才有价值”。

另外,需要强调的是,客户生活在社群中,且在技术氛围下,愈加习惯通过社群口碑做决策。因此,口碑将是新时代客户体验重要的思考和实践阵地。

▎基础建设团队业务特点

图1中提到,基础建设团队主要工作是通过资本投入,基于规模效应的考虑,建立提升前台工作效率的支持体系。

这些支持,犹如社会运作的电信系统和高速公路,有则全民受益。

举例,若IT系统,当建立完成后,越多人使用,均摊成本越低。且通过IT系统,内部各团队基于具体项目或者事件,可以远距离协同,以此减少沟通成本,提升工作效率。

另外,一旦使用系统后,客户服务流程可以结构化设计,并且可以根据最有实践不断优化迭代,最终固化至系统中。这种群体积累过程,会大大降低每一个新入成员的学习成本。

当每一个团队在考虑搭建基础建设团队时,需要根据客户服务数量,判断所需团队和支持的性价比。

在财富管理公司内,一般会有:法律与合规、财务管理、IT技术、行政与人力等部门。

基础建设代表公司的整体运营效率,基础建设强,则公司强。

▎产品和服务创新团队

产品和服务是公司提供给客户的价值载体。客户需求不断在变化,对产品和服务创新团队讲,是否能够敏感捕捉客户需求,并快速给出产品或者服务,代表着产品和服务创新团队的能力。因此,产品和服务创新团队,关注效率和新事物。

在财富管理公司,产品主要指金融产品。为保证客户体验,足够产品的质量和数量的必要条件。但是,这个必要条件却并不容易实现。传统财富管理公司,是通过推介、代销或者资产管理的方式搭建产品。无论上述哪一种模式,均要求产品团队,在风险管理第一考虑要素下:

具有市场研究能力(寻找大类资产的机会)、产品设计与开发能力(什么样是好的交易结构)、基础资产的选择和议价能力(能否从全市场获取好资产)和基础资产的交易能力(一些交易性资产是否有足够的交易能力)是产品团队的基本能力。

除此之外,金融产品十分专业,专业视角到客户视角,需要一个“翻译”过程。因此,“Product Marketing”也是应有之意。

财富管理除为客户提供投资管理外,还包含为客户提供“事务管理”,即子女教育、遗产规划、税务管理等。

但财富管理公司很难在每一个细分领域都建立自己的专业Team。因此,建议,设定相对开放的服务体系,通过搭建服务供应商管理体系,为客户提供一站式投资管理和事务管理。

文章来源:NewBanker博客

西贝中医

China FA Lab研究员,原顶级财富管理公司总裁助理

研究方向:场景金融、财富管理行业综合管理、理财顾问工具支持和科技与财富管理行业深度结合。

联系我:FALAB@newbanker.cn

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