【日更挑战DAY49】少点限制，多点可能

元旦期间，有幸和几个三年未见的本科同学约饭。初见面时，互相寒暄拥抱，抒发思念之情。几轮饭菜后，大家开始聊自己比较熟的同学的近况。我发现大家所聊的同学大多至少换过一个工作。有的同学从一个城市跳到另一个城市，不久又回到原来的城市，有的同学工作不到一年，重新选择考研，当然还有的同学完全跳出了本专业，选择了和文字打交道。

总之，大家毕业后都不断在尝试，或是希望能改变枯燥无味的生活，或是希望挑战更多可能，变得更厉害。

有人做过统计，大多数人的一生至少经历4-5份工作，才能稳定下来。谁都不能肯定地说，毕业后从事的第一份工作就是以后一生要做的事。

我们中国的学生就是受应试教育影响太深，从来没有独立思考过自己需要什么，喜欢什么，以至于走的每一步都是随大流，听长辈。当毕业的时候，就失去了方向，不了解自己是根本原因。有一个心理学家曾提出这样一个概念“可能的自我”。这个概念是立足未来，是模糊的，不确定的，不能根据过去的经验被设计出来。当我们想要改变时，通过行动让“可能的自我”逐渐清晰。有一个朋友送过我句话，迷茫的时候，先努力，在任何一个方向上先努力起来，不去问结果。

也就是说，没有方向的时候，先行动起来，然后在这个过程中不断调整方向。

此外，当我们在新的领域里实践，改变了做事的内容，那么同时也要更新人际网络。身边的人和我们过去的经历，环境是相似的，所以思维，认知的高度和你是一样的，你无法从原有的人际圈子中获得更高的启发，甚至于她们还可能阻碍你的发展。

很多人的消息来源于自己的社交圈，如果你的社交圈没有发生改变，你的机会也不会发生变化。美国的社会学家马克·格兰诺为特的[弱关系理论]告诉我们“靠关系找到工作的人中，只有极少数人是通过熟人介绍的”。

在新的领域给你帮助的人未必是经常见面的人，也未必是什么大人物，反而是你真诚以待，提供过帮助的，没有见过面的“陌生人”。

因此，我们要不断链接新领域的人，提供帮助，深入圈子的内层，成为圈子中重要的人，从而搭建新的社交网络。

人生的走向掌握在自己的手里，多一步尝试，多一个可能！