GSA目标管理

很多人都听说了GSA目标管理法，也听说过先把小目标分解成大目标去一个个击破，也有微习惯的养成。这也是一种方法，但却很少有人把GSA目标管理合理运用。这要了解每个词含义。

目的：为什么做

目标：如何衡量可以做到

策略：用什么方式，方法

行动：何时何地和谁一起

结果：结果如何？

复盘：收获什么，学到什么？

例：目的：想更高收入，实现自我价值

目标：自主创业

策略：找挂靠单位、选品种、客户

行动：去找单位谈合作

结果：品种没谈好，客户没时间去谈。

第一次复盘：目标不够强烈，显然这是一次失败的时间管理法。看到这里屏幕前的你，是不是有更好的复盘结果，请留言并看我下回分解，看看你我的第二次复盘能否一致，尽情期待。