深夜

        今天有领导找我沟通了，不晓得什么原因，自己却深有感触，同事最近的离职率非常的高，所以才会有此疑问吧？

      你想要的培训是什么，接下来的方向是什么，这种定性分析类的东西我是绝对不会给答案的，我知道故事到最后承受的还是我们自己。还有对于公司有什么想要吐槽的尽量去说，还问了我们有什么可以吐槽的呢？我们这边吐槽了，那边会有什么改变呢？

      有些问题由来已经，不同的时期自然会有不同的问题，不在其位不谋其政，我们只关心自己该关心了，其他那些自有其他人来成就，管好自己的一亩三分地已经不易，何况其他呢？