弱连接

看的书多了就有这么个好处，能发现很多自己原来不知道的名词和有意思的现象。

比如这一天看到书上就提到了强连接和弱连接。

强连接是一种紧密的连接，彼此沟通频率高，深度沟通多，比如自己的亲人，很要好的朋友，经常见面的同事。

而在看得见的社会，网络背后还存在一股不太被人所重视的隐秘力量，而这种力量对一个人的成败起到关键作用，这股力量称为弱连接。

弱连接就是那些沟通频率非常低，没什么深度的关系。比如多年不见的同学，再比如微信群，朋友的朋友。

我们以前找个工作都得托关系，找到强连接的朋友来介绍。而现在找工作，弱关系的影响力是强关系的一倍多，在群里看到个信息，一个不太常联系的人，介绍一个工作去试试，就有可能成功。所以，能给你带来机遇和财富的，不一定是你身边熟悉的人，反而可能是你想不到的那些你原来不在意的关系。

现在是信息大爆炸的时代，通过弱连接能发挥非常大的作用。哈佛大学的一位心理学教授提出了6度分隔理论，陌生人之间并非毫无关联，他们中间最多隔着6个中间人，最多只要通过6个中间人，你能认识任何一个陌生人。所以说世界看着很大，实际上圈子很小。我们总能在其中找到很有意思的规律。

弱连接最大的功能是交换信息，通过圈子间信息的流动与文化的交流，不断推动人类的创新与发展，弱连接对个人的发展帮助很大。通过更多的弱连接，了解更多不一样的信息。相信每个人微信群里都有几个购物群，这些群具体谁拉进去的，我已经没有印象了，但是肯定是在朋友的群里被另外一个朋友加了好友又重新组建的。开始图新鲜就进去，看看都有什么产品，有时候也会和其他的电子商城进行一下价格比较，到底有什么优惠？所以看着好的也能够下单，我相信我的下单就是对群主的弱连接产生了作用。当然也有很多时候只是静静的在群里呆着，并不总是产生定单。也许在一个群里关系不错的，频繁产生订单的，可以慢慢变成强连接，而始终不怎么出手，偶尔下单的就属于弱连接。

弱连接的目的是彼此交换信息，互相获得有价值的资讯，最关键的是覆盖面要广，这就像各个单位建的企业客户群，一定要广泛的让客户加入到群里边，覆盖面越多，以后发的信息能看到的机会就大，来做业务的机会也就越大。

无论从个人未来的发展，还是从获得客户方面来讲，我们都应该主动出击，创造弱连接。大部分没有破圈的人都是因为自己不够主动，主动是破圈，是建立弱连接的基础条件。

主动建立弱连接最关键的是我们要保持开放的态度，不要自我封闭。感觉现在周边孩子社恐的越来越多，不喜欢和人打交道，把自己封闭在一个狭小的空间，目前快递也越来越发达，连点杯奶茶都要从楼下快递到楼上，太宅的人不愿意主动出来与人打交道，时间越久封闭性的越强。其实社会的进步是人与人之间不断的沟通与打交道的过程来推进的。所以想优秀，那就得先破圈，放弃懒惰的思想，走出自己的舒适圈。保持开放的态度，当然，还可以刻意去建立和运营自己的弱连接，主动当群主，或者积极加入各个群体活动，有意识地跳出自己的圈子或者自己的专业领域，进入一个新圈子，尝试不同的东西。比如我现在拥有的读书群，虽然不是自己建的，但是有各种类型的。我在里面积极打卡，积极分享，积极参与，这样虽然大家看似不认识，但又好似认识很多年了似的。在群里有很多人积极向上，能分享到各地的美景、美食，还有不同的知识，收获还是蛮多的。除了参加线上的各类信息群，还可以多去公共场所活动，增加与人接触的机会。感觉如果不现场与人接触，时间久了，人的许多交流功能都会退化似的。

我们要去弱连接多的地方，找到超级连接者。

根据二八法则，找到关键连接点的超级链接者，就能联系到更多你想联系到的人。

超级连接者多的地方，弱关系就多，机会就多，所以你想要有更大的成功，就得离超级连接者越近越好。主动向牛人学习，虚心请教，多露脸。最好是自己运营或者加入专业的社群

主动建立个人品牌。个人品牌就是你在别人心目中与众不同的地位和价值。能击穿圈层，为你带来额外的影响力，吸引更多有助于你的弱连接。

当我们在公司的弱连接变少，自己所在岗位能力建立的弱连接变少时，意味着我们能够获得的机会在变少，成长空间在变小，所以应该想办法开辟新的圈子了。

在完成自己本职工作的情况下，脚踩其他几个圈子，不断破圈去进入新的圈子，就有能在这个快速变化的时代得到更多的机会。

弱连接能产生这么大的效果，我们为什么不去操作一下呢？许多时候可能都是互相帮忙产生的作用，不需要花很大的精力去维护。