与人相处是一门学问

  有的人身在职场，工作业绩未必有多明显和出色，却收获了人心和掌声，同事都觉得他很好相处，有的人专业能力很强，也具备一定的思维格局，却没有人缘，被誉为不合群，工作性质决定了就不能太随意和嘻嘻哈哈，严谨是非常重要的，人际关系处理得好，也是一种能力与水平，被认为不合群或者独断专行，这种现象是多数见得到的，花了很多心思，却没有做得圆满，不能去直接面对，觉得无法沟通，对于社交能力强的人来说，这是很容易解决的，坦诚不公分析问题，大都是因为不理解，而遭遇误解，其实在一个前提下都可以迎刃而解。

  这种捷径有没有呢，就是把话说清楚，事情要一分二去理解，太过羞涩和掩饰反而显得不真诚，不自然，只要身在职场就会存在矛盾和误解，发生在谁身上都要思量一番，真正能解开谜团的还是自己，做事情与做好事情，办好事有区别，用心程度，处事的角度，思维格局要有足够的跨度才能去包容去理解，精力要用在如何解决棘手的问题，而不是谁谁怎么了，这难成大事。褪去虚伪的外衣，多一些真诚的交流，即便是被认为不合群，难以相处，我们也要在自身上找寻问题，另一方面要不断提升专业能力，解决更大的问题，没有十全的人，却有接近完美的人，差距就在于我们持什么态度，没有容易的事情，因为简单得已经被他人捷足先登了，只有不断拓宽思维，才能拥有更大的空间，