互联网从公司招聘现状分析

 

[if !supportLists]一、[endif]互联网从公司招聘现状分析

[if !supportLists]1. [endif]需求数量

（注：以上测试包含在开发类。）

根据tecdat研究人员基于国内各主流招聘网站发布的招聘岗位数据进行分析：

技术类最多，其次为销售和运营。

其中，技术类约占总招聘职位的五分之二，其次销售占据了五分之一。其余岗位分别共占据了五分之二。

由此可见，招聘市场，对于技术类职员的数量需求是最旺盛的，而互联网公司就职人员的主流，也是技术人员。

而根据互联网行业的了解来看，越是高等级技术人员，在劳资博弈中就越可能占据优势地位，所以就越能拿到高薪。

因此推荐对编程技术感兴趣或有天赋的同学，深入某一类技术领域发展，取得薪资和成就。

[if !supportLists]2. [endif]薪资调查

同样根据tecdat的调查：

技术类和产品类的高薪职位最多，平均薪资最高。

其中，技术和产品类的2018年平均薪资分别为10.48万和11.24万（以上数据均来源于对招聘职位的调查，不代表实际入职薪资），几乎并列第一；

而职能、销售、运营岗位，分别以5.83万，6.12万和6.56万的平均薪资，位列互联网公司职位的后端。

根据以上显示，互联网公司的高薪职位，多集中在开发类与产品类，而根据第一节中个职位招聘人数的分析显示，开发类职位的招聘数量，远多于产品类职位。

[if !supportLists]3. [endif]入职推荐

1）开发类

根据以上分析显示，互联网公司的高薪职位，多集中在开发类与产品类，而根据第一节中个职位招聘人数的分析显示，开发类职位的招聘数量，远多于产品类职位。

因而，开发类职位，以绝对多数的需求数量，和位列顶端的平均薪资水平，成为了互联网产业中的优秀选择。

如果是想进职互联网公司，或者单纯想拿到高薪职位，或者仅仅是对计算机技术有兴趣，开发职位绝对是您的不二选择！职业前景广阔，薪资成长幅度大，对个人技术能力有长久的提升作用了，因招聘数量多而入职稳妥，开发岗位就是具有以上多种优点！

需要注意的是，开发类岗位的高等级工程师和低等级人员，薪资往往会有很大区别。如果您期待着30万的年薪，成为一个高等级的技术人员或者软件架构师类的人物，是您的堪称绝佳选择。即使不这样，您也应该避免自身的技术能力不实用或者低端，从而避免低薪；即通过自身自主的学习，提升薪资与水平。

此外，开发类工作尤其适合那些性格相对适合的人员，比如：能够长时间专心致志做事，擅长自我激励；善于理解和喜欢逻辑和理性，能够从开发中得到乐趣；对编程工作抱有乐趣的人等等。如果有合适的性格和喜欢开发、编程类工作，往往可以事半功倍，沿着职业道路长时间发展下去。兴趣和乐趣、专注的养成，非常重要。

[if !supportLists]2）[endif]产品类

如果您对互联网行业或互联网相关产品，非常感兴趣，喜欢和经常思考其内部的逻辑，善于发现与沟通，同时又不想专注于单纯的技术。

那么产品类职位，一定非常适合你。

产品类的主要职责，是在产品开发中担任产品经理等相关岗位，会涉及到软件开发过程的方方面面，但又不仅仅只是程序编程这么单纯。您将了解产品的主要需求，并试图将这些需求的实现具体到产品的设计与开发中。您将会是程序员开发的最好助理与最终呈现的产品的实际负责人。

这里，你需要有良好的沟通与协调能力，能够对软件开发的各方进行协调和沟通，制定开发计划，研究相关软件设计，并优良的执行计划。此外，你将对软件的最后呈现做决定和负责，因此，您将需要优秀的抗压能力。

 

希望我们能对您的IT生涯有一点点的帮助！