如何成为稀缺性人才

我哥说人永远只能赚认知能力之内的钱，叫我有空多学习，让自己成为稀缺性的那个人

我哥刚在乔家珊拖月饼🥮，发了一段乔家珊员工在包装月饼的视频到家庭群

我立刻回复：“哥，这包月饼的活，我会，帮我问问她厂里要人啵？上手容易，我周末去兼个职[呲牙]”

我哥说：“难怪你就一个月赚2580元，你的赚钱的认知能力就摆在这里，这么多年了，能不能有点出息，休息的时候来跟我送月饼，比你包装月饼轻松，赚的多[呲牙]”

我说我工资稳定啊！社保医保多稳定，外带住房公积金[转圈][转圈][转圈][转圈]

我哥说，当一个人每个赚2万，他还在乎社保医保公积金的钱吗？你的眼界决定着你的格局，换句话说就是你的认知能力决定你的赚钱能力[转圈]

为什么AI出现后，很多人都会失业，他们工作岗位十年如一日，一群人就是会在厂里打螺丝钉，打螺丝钉如果工厂不限制年纪，招工真的不缺人，真是下到会走路，上到九十九都要去打螺丝，AI出现后，这些人不失业谁失业

我问我哥：“我应该不会被AI代替？我这里好稳定耶[转圈]”

我哥说：“确实挺稳定的，穷的也稳定。”他说人要有危机感，时刻让自己成为稀缺性人才，要么多读书，要么向圈子里优秀的人多学习[呲牙]”

我想了半天也没想明白：“如何成为行业的稀缺性人才[呲牙]”

每一次跟我哥沟通，都有收获，这就应了那句话：“听君一席话，胜读十年书”

多与优秀的人沟通，本身就是一种学习