当执行力不够，试试这样做

2022年我的主要课题是：提升执行力。说到执行力，是否有深挖自己为什么执行力差呢？我针对自己执行力差，找到了以下原因：

1、能力方面：

* 遇到问题、困难，产生担忧、恐惧，迟迟不敢行动。

* 怕做不好，怕犯错，怕别人笑话。

2、心态方面：

* 想做一件事，但没有动力去做。

* 怕麻烦，怕没用，怕浪费时间。

我反思了过去一年很多因执行力差没有做或者没有做成的事情，都是上面的心理，最可怕的是上面的几个原因已经是我面对问题的一个惯性思维，只要遇到有困难我不擅长没有动力做的事情，我就会陷入拖延的惯性怪圈，而且给自己用以上原因给自己找看似合乎情理的借口。在这一瞬间，会明白惯性思维不改变，自己不突破，仿佛能看到5年、10年后的自己，除了徒增岁月蹉跎的痕迹，还能留下些什么呢？

执行力是很多人前进道路上的拦路虎，必须找到解决方案，以下几个方法是从明白老师更文中学到的：

1、用学习型思维看待能力不足

我们很多时候用固定型思维看待自己不擅长的领域，会觉得自己不会就定义为永远不会，其实是有急于求成的心理，且也有不愿吃苦的心理。一个技能葱0到1，从不会到擅长，只要你下定花足够多的时间去学习，做好了学习艰难曲折的吃苦准备，那你羡慕的技能就可以在几个月、几年后获得。

我很想用婴儿成长的过程来提醒自己，任何人的任何技能都是需要花时间花心思去培养学习的，这个过程就像自己跑步坚持的感觉，难受蛋要坚持下去，最后才会获得体能提升和跑步后的快感。

2、拉长时间维度去面对自己的尝试和犯错

我们总是聚焦在当下的问题上，就会无限放大问题带来的负面影响，把自己当作了舞台的中心，自以为被很多人关注，实际上别人看我们的行动，都是用的远焦距镜头，你只是别人世界里很微不足道的一个小点。

我们当下所做的事情，在1天、1周、1个月、1年、10年、20年甚至更长的时间轴里，之前你觉得特别重要的事情在时间长河中也会变成沧海一栗，包括我们的各种情绪：焦虑、害怕、恐惧、丢脸等等，最终就是人生画卷中的一个小点，有些甚至都没有留下痕迹。

别太在意别人的眼光和看法，也不要沉浸在束缚中，勇敢去做自己想做的事情。

3、害怕犹豫的事立刻去做，想做的事情一定要在3天之内做，无法短时间做到的放在年度心愿单里，定期（一个月看一次并思考安排时间）。

4、提高执行力是提高幸福感的方法。

快速执行，立刻行动，就会获得反馈。反之，执行力弱，我们就会停留在思考的层面，就会惯性去编剧各种困难，就开始了情绪内耗。而立刻行动，在行动中能够收到及时反馈，会给自己带来快乐感、成就感，提升自己的幸福指数。当你陷入情绪内耗的时候，就赶紧找一件事去做，马上就会给你反馈，马上就能帮你从情绪内耗中剥离出来。

今天生财日历的主题：如何提升系统思考能力？

我目前想到有效的方法是：

* 积累一些经典正确的思考模型，弄清楚模型的底层逻辑，然后每天坚持使用，运用到你的生活中、工作中、复盘总结中。

* 当我们熟练掌握一种思考模型后，然后在运用中进行迭代升级，逐步内化成自己的知识体系。

日历中分享的方法：用四问的方式向内挖掘，也是黄金圈理论的一种升级版

* 系统思考的目的是什么？（为什么）

* 该系统由哪些基本要素构成？（是什么）

* 各基本要素之间是怎样连接的？（怎样做）

* 需要遵循的基本约束规则？（是什么）