改变从底层，快速提升的八条法则

李月和白洁工作不久辞职离去，李月选择自己创业现做的有声有色实现财务自由。白洁却还是拿着一个月四千多的工资。回想那些和你一起进入职场的人，虽然短短几年却把相互的距离拉开，为什么有的人短短几年有的成功实现了财富的自由，有的却还在拿着几千块钱的工资。是什么让他们出现如此的差距呢？原因固然很多。但从我自身，及身边成功人身上总结出一下几点分享给大家

第一，成功背后是艰辛，

我的一个朋友刚开始创业的时候，连饭都吃不上。每天忙到半夜。但成功后又有谁能记得刚开始的艰辛。成功的人很少会提起自己苦逼的奋斗史。但事实上，我从没见过一个随随便便成功的例子。

第二，学会和你的上司相处

你的上司是决定你在职场上直接命运的人，如果能很好的和你的相处，并且你的上司是位能力很强的人，那么你会从他身上学到很多东西，你的能力也会随着上司的发展直线而上。但如何与上次相处却并不是说说那么简单

，首先你要客服自己的心里障碍，虽然职位有高低，却每个人人格是平等的。没必要唯唯诺诺，也不要得到一时的器重而得意忘形。

第三，做成事，挑战越大价值越大

你要有做成事的能力，公司让你来不是让你说，这是我不懂，我没做过，也没接触过。如果这些都解决了公司让你来做什么？当面对困难的时候，也是你不断提升自身意志力和自身能力的时候。在面对困难的时候你要不断想办法想方法，不找借口努力努力在努力

第四，成功背后是艰辛，

我的一个朋友刚开始创业的时候，连饭都吃不上。每天忙到半夜。但成功后又有谁能记得刚开始的艰辛。成功的人很少会提起自己苦逼的奋斗史。但事实上，我从没见过一个随随便便成功的例子。

第五，改变思维，有能力用于展现

很多人的思维，就是本身不善于言辞和交流，觉得的自己埋头苦干，当自己的业绩出来后被发现。他们的父辈也在家庭教育他们的时候，传递着这样的思想，在一个地方要少说话，多做事不要强出头。恰恰这种做事的思维局限了我们很多人才能的发展。如果自己真的做的很好，就要抓住展现自己的机会，展现自己，而不是炫耀自己。能带给更多人的启发，懂得适度的在领导面前展现自己，让领导认识到你是一个潜力股，给领导留下深刻的印象，因此在以后获得比别人更多的机会。、

第六，学会学习，坚持学习

我的一个朋友，今年四十多有自己美满的事业，和家庭。但每天都坚持在早晨5点起床看书一个小时，自从认识有快十年，除非有什么不可避免的大事。除此之外风雨无阻。有次我问她，李姐你什么都不缺即使不工作也不缺那点钱，为什么还那么拼命努力学习。她说：我不想被社会淘汰成为一个每天只知道吃喝睡觉人。

第七，跳出工作中的舒适区

当每个人在一个地方工作几年后，一切都会习惯，有时不用动脑袋就可以知道怎么做。身边的同事和客户都是熟悉的人，所以平常不用怎么做工作都能做的很好。如果你有这些你有可能就进入了舒服区。要想跳出舒服的区域，是个很痛苦的决定，但为了以后更好的自己，要不断地推动自己跳出舒服区，从更多的角度看待问题，不断挑战自我的能力和勇气。

第八，抓住风口，猪都能飞，

这几年，从事和互联网相关业务的人，无论是电商，社交媒体，公众号等都做的有声有色，个人的价格也水涨船高，一定要不断加强学习成长，当机会来的时候，有破釜沉舟的勇气魄力。虽然很多人不信，但事实就是如此。�������iź=!]�